克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>不签合同克扣工资应该怎么维护
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不签合同克扣工资,对此你可以要求单位支付经济赔偿金。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对不签合同可以任意克扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询单位可以克扣工资不签劳动合同就可以吗
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根据《劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系,却没有与之签定劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>业绩不达标工资可以克扣吗
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业绩不达标是否可以扣工资要看情况: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>老板克扣工资,不准时发工资,还没签合同,
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申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签合同可以任意克扣工资吗,律师怎么看
不可以任意撤销的赠与合同有哪些
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倪一心律师| 专职律师,5年经验 在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业不交保险、不签合同,恶意克扣工资
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你的问题是这样的: 1、没有签订劳动合同的双倍工资;保险需要补缴。 2、劳动争议可申请劳动仲裁解决。 3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工个人可以随意克扣工资吗?
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签合同可以任意克扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工克扣工资,可以投诉吗?
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用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>企业可以克扣产假工资吗
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《企业职工生育保险试行办法》第5条规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育生活津...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>雇佣关系可以克扣工资吗
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原则上来说,员工在依法履行辞职手续后,其所在单位是无权扣留员工工资的,且离职当日必须结算所有应得的劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到不签合同可以任意克扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司克扣工资,签合同不写工资数字
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如果公司无故克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼,主张您的权益...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>XX达快递员未签署劳动合同老板可以随意克扣工资吗
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快递员直接劳动仲裁请求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资。还可以以拖欠劳动报酬为由,依据劳动合同法第38条规定提出解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同被厂方克扣工资
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首先可以向当地劳动部门投诉,争取被克扣工资,如果用人单位超过一个月未与劳动者签订书面合同,可主张双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工是否可以克扣工资
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
苏梓劲律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>好!不签合同克扣工资几十年拒不解决,现在
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询一方不同意可以离婚吗
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有经过员工同意给扣工资,想知道岗位工资可以克扣吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工克扣工资,可以投诉吗?
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用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签合同可以任意克扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意克扣工资是犯罪吗
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一般性的克扣工资会承担民事赔偿责任,若是恶意克扣工资达到情节严重时,就会以“拒不支付劳动报酬罪”承担...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询工资克扣没签合同要怎么做
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如果被拖欠工资没签合同怎么办呢,一般用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>老板可以随意以各种理由克扣工资吗
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不可以,老板和谁打官司都不是拖欠工人工资的理由。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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