工资表劳动合同计算公式
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1、在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。 2、休息日安排劳动者...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
未签订劳动合同的双倍工资，怎么计算，怎么计算的？
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您好，司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|专职律师，8年经验在线咨询
劳动法的综合计算工时制是怎么计算工资
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综合制工资计算方是按月计算的:每以174小时为基本上班时间.超过部分按1.5倍计算工资.星期6和天上班照样照1.5倍计算工资.但如果当月上班不满174小时.而晚上加班或休息日上班了,同样按照174小时...
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劳动合同综合计算工时工作制
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准工时工作制是每天工作时间不超过8小时每周工作时间不超过激0小时；综合计算工时工作制是指在一个时间周...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法加班工资计算公式怎么计算
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依据《劳动法》第四十四条规定：用人单位在节假日安排劳动者进行劳动的，应该按照不低于劳动者本人日或小时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同计时工资怎么计算，律师怎么看
工龄怎么计算
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丁睿律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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欠款诉讼时效怎么计算
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曾丽律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同中工资与劳动时间如何计算
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加...
陕西在线咨询顾问团
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加班工资怎么计算劳动合同法
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者...
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劳动合同签计时的，发工资给计件的合法吗
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不合法，属于单方面变更劳动合同，劳动者可以不同意。所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章，这...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同合同时间如何计算
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正式劳动合同的时间： (一)用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。 即用人单位在开始使用劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同约定实行计件工资的如何计算加班工资
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实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，超过法定工作时间由用人单位安排加班的，按照其本人的法定工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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遇到劳动合同计时工资怎么计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同双倍工资怎么算，劳动法双倍工资怎么计算
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文...
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计时劳动合同的工资应如何算啊？
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动...
湖北在线咨询顾问团
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工作计时计酬劳动合同怎么写？
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计时工资劳动合同的计时工资既不是基本工资，又不是工资总额。 计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式，按照劳动者本人的技术、业务等级水平，或者是劳动者所在工作岗位、职位的劳动等级预先规定的...
澳门在线咨询顾问团
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应该怎么计算劳动者工资
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根据我国劳动法：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动节怎么计算加班工资
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劳动节加班工资的计算方法： 1、如果劳动者在五一的当天加班的，加班工资不能低于其正常工资的三倍； 2...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
计算机软件开发算不算技术合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
病假工资计算时的基本工资按劳动合同
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同周工作时间为48小时怎么计算月工资
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关于劳动合同周工作时间为48小时说到月工资的计算，必须说“20.83”与“21.75”的由来。 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，一年法定节假日为11天，人力资源和社会保障...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同法规定病假工资怎么算，工资如何计算的？
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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逮捕时间如何计算
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李驭律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
劳动合同按小时算工资计算方式是怎样的?
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加班小时工资应当按以下方式计算： 工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；以上是劳动合同按小时算工资关于加班工资的计算...
辽宁在线咨询顾问团
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怎样计算工资？劳动合同什么时候签为正常？
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拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分逾期不支...
山东在线咨询顾问团
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