拖欠工资辞职要不要等一个月
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1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可...
辞职后工资可以拖一个月吗?
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辞职之后,工资拖延一个月发不合法。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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辞职一个月加班一个月拖欠工资算双倍工资吗
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劳动者提前一个月申请辞职,那么离职当月,劳动者继续享受原工资待遇,而不是保底工资,不然,劳动者反映到劳动局解决。...
辞职了工资结清吗还是拖一个月
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
辞职一个半月了,厂里拖欠工资找哪个部门
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厂里拖欠工资,联系劳动部门申请...
不明白,就问一问
工资拖欠一个月该辞职吗,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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个人拖欠工资如何上诉
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拖欠工资应该怎样维权
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派遣工辞职后一个月拖欠工资
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1、找实际用工单位,用工单位会给派遣公司压力; 2、投诉或者申请劳动仲裁。...
拖欠工资一个月要不要去辞职
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1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可以先与单位进行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请...
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拖欠工资,辞职没满一个月,但是默认了,该怎么办
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
没有签合同,拖欠工资,辞职了还要等一个月吗?
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根据法律规定,劳动者辞职要提前30天通知用人单位的,没有签合同或者拖欠工资的,可以申请劳动仲裁,用人...
辞职一个月,一个月没结工资。
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
公司拖欠工资找哪个部门
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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拖欠工资辞职要不要等一个月呢
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1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可以先与单位进行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请...
拖欠公司一个月工资,辞职,可以不加班吗
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这种情况不应当视为解除劳动合同,单位有义务支付劳动者的劳动报酬。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
2022年拖欠工资三个月可以辞职吗
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1.可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。 2.工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。 3.用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投...
做派遣工干了一个月辞职的工资一直拖欠应该怎么办
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1、找实际用工单位,用工单位会给派遣公司压力; 2、投诉或者申请劳动仲裁。...
提前一个月辞职了,但是老板要拖一个月工资
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实际提供劳动的,可以要求支付相应的劳动报酬。劳动者离职可以要求立即结清工资,如协商不成,可以向劳动局...
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拖欠工资可以告他吗
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拖欠工资打12345管用吗
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公司拖欠工资辞职可以提前一个月通知吗?
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你所说的公司拖欠工资辞职需要一个月吗?是不需要的,公司的做法已经违反《劳动法》相关规定公司拖欠工资劳动者可立即解除劳动关系。...
辞职以后工资还要拖延一个月吗?
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不是。劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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公司拖欠四个月工资,想辞职怎么弄
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公司拖欠四个月工资,不用辞职,可以单方面解除劳动合同,还可以要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金。非要...
被公司辞退补偿几个月的工资
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辞职了拖欠工资怎么办?做了一个多月
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可通过法律途径劳动维权。 第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。 第二,支付双倍工资已一年为限,...
拖欠工资一个月要多长时间能做到辞职
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1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可以先与单位进行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请...