公司停工停产是否需要支付员工工资
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企业因受疫情影停工停产,应当向劳动者支付工资。企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>周末加班必须支付2倍工资吗
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根据劳动法的规定,双休日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司关停了必须要给员工支付一个周期的月工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司必须支付放假期间的员工工资吗
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公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动者工资必须按月支付吗
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是的,用人单位的工资必须按照固定好的时间去支付工资。按照规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农民工工资的支付周期
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农民工工资必须按至少每月一次的方式来支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司关停了必须要给员工支付一个周期的月工资吗,律师怎么看
公积金公司必须要交吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询独资公司必须设立董事会吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工必须得周六周日支付加班工资吗
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1、是可以的 2、周六上班需要发加班工资,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工申报工伤必须满一个月吗
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公司应当在一个月内申报工伤,超过一个月工伤员工本人或者委托他人办理工伤认定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司关停了必须要给员工支付一个周期的月工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
13工资必须吃满一个月吗
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十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>七天工作刚结束一个月必须给员工交社保吗
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按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。用人单位应当自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上了半个月班公司是否有必要买一个月社保
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员工上了半个月班公司没有必要给当事人买一个月社保。公司招新员工,都有一个月试用期,在试用期内是不交社...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司关停了必须要给员工支付一个周期的月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资支付周期内公司停工怎么办
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1、非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。超出一个薪水支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低薪水...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司必须给员工支付年终奖,怎么办
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法律没有强制用人单位向劳动者支付年终奖,年终奖通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。在实践中,用人单位通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核来确定年终奖的发放时间。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>周日上班必须支付加班工资吗
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根据《劳动法》以及其他相关法律法规的规定,我国目前采用四种工时制度,即标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制、其他工时制。不定时工作制和综合计算工时制须向相关劳动行政部门申请,获得批准方可实行。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是要自己支付工资吗
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是的,公司决定裁员的话,必须要跟职工解除劳动合同的同时就一次性结算清楚所有的工资,在《工资支付暂行规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经办人工资支付周期
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工资的支付周期是,至少每月支付一次。如果实行的是周、日、小时工资制的,可以按照周、日、小时来支付工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司停工期间工资是不是应该支付给员工的
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如果企业停工原因并非是因职工原因造成的停工停产,根据法律的规定,在一个工资支付周期内,企业应该按劳动合同规定标准支付劳动者工资。 劳动法第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤单位必须支付工资吗
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员工只要付出劳动,单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动,那么应该按照病假给员工支付工#资,最低不得低于最低工#资水平的80%。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医#...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司关停了必须要给员工支付一个周期的月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么叫工资支付周期
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用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司试用期内辞职员工要付一个月的工资吗
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根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工停工停产,公司会支付劳动者工资吗?
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底,假设15日开始停工(停产),则15日至月底期间的工资应该按...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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