孕妇被开除应如何赔偿
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违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金。怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班工资应一并发放。任...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕妇被撞可以要求赔偿吗
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赔偿视伤情及损害后果确定。通常包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,等等。你们可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2017孕妇被撞如何赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询撞到流产的孕妇如何赔偿
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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧...
香港在线咨询顾问团咨询我>>孕妇被车撞到要有没有赔偿
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首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇孕期标准辞退赔偿标准是多少
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孕妇被辞退的,应当按照经济补偿标准的二倍赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2017孕妇被撞如何赔偿标准,律师怎么看
车被撞了交通费怎么赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询85岁老人被车撞死了赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇离婚赔偿标准如何规定
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1、孕妇离婚赔偿标准为,物质损害赔偿加上精神损害赔偿。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据。孕期男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错的,女方可以要求损害赔偿。 2、法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被撞流产法律上如何给予赔偿
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现在社会上有车的人越来越多,交通事故在我们国家每天都在发生,那么在交通事故中有孕妇受伤的,也要像对其他受害人一样进行赔偿。一般都是双方私下进行协商,如果是出现协商不了的情况,可以向法院提起诉讼。而具体...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对2017孕妇被撞如何赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇被车撞不严重赔偿明细
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赔偿细则:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇被撞后没事是否要赔偿?
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孕妇被撞后没事孕妇可以要求侵害方赔偿,若是造成精神损害的,有权请求精神损害赔偿。 一、精神损害赔偿是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>电动车被撞了赔偿标准,机动车负全责
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2017孕妇被撞如何赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇交通事故赔偿标准是什么?孕妇出车祸如何赔偿?赔偿标准是什么
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1,孕妇发生交通事故,依因事故造成伤害实际发生的治疗费用以及双方按各自责任比例承担赔偿责任。2,赔偿内容包括人身损害赔偿、精神损害赔偿:(1)受害人可以依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>外出游孕妇被撞了国家赔偿如何确定
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孕妇被撞,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定进行赔偿。赔偿项目是法律统一规定的,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。《最高...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被车撞伤如何处理
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起诉对方,车主、司机、保险公司承担赔偿责任,赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、鉴定费、必要的交通费、住宿费。具体赔偿金额应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2017年孕妇被开除二十天应该有赔偿多少?
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对怀孕的女职工开除的,如果女职工有过错的用人单位解除劳动合同属于合法解除,并且不需要支付经济补偿金,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇劳动仲裁赔偿标准
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用人单位在职工怀孕期间解除劳动合同,属于违法辞退,除非过失性辞提,用人单位支付赔偿金。赔偿以经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询孕妇被裁员如何赔偿标准,有没有法律规定
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孕妇被裁员一般属于违法辞退,用人单位需要按照经济补偿的两倍支付赔偿金。 经济补偿的计算按照劳动者在用人单位的工作年限确定,每满一年支付一个月的工资;六个月以上不到1年的,按照一年进行计算;不到六个月的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因开除孕妇被开除, 赔偿标准
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开除孕妇怎么赔偿:根据《劳动合同法》第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,公司将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2017孕妇被撞如何赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被裁员的赔偿金如何计算
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孕期内不得解除劳动合同,违法解除劳动合同的,须支付双倍工资。孕妇被裁员赔偿金计算根据《劳动合同法》用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高速撞死行人该如何赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕妇被辞退赔偿标准是什么?孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
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一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年...
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