昆明工伤待遇条例工伤期间的停工留薪怎么算
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工伤职工在停工留薪期内可以享受到的工伤保险待遇,停工留薪工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何规定工伤职工薪资待遇
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停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤职工停工留薪期待遇如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤职工停工留薪期待遇与工伤职工的停工留薪期一致如何确定
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
福建在线咨询顾问团咨询我>>职工医疗期如何计算待遇
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职工医疗期应当按照正常工资标准计算待遇;可以低于正常工资标准,但是不能低于最低工资标准的80%。需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪期间工伤职工原工资福利待遇由谁支付
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停工留薪期间工伤职工原工资福利待遇由所在单位支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工停工留薪期待遇如何计算,律师怎么看
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤停薪留职工资的待遇
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停工留薪期一般不超过12个月。受伤职工停工留薪期的具体时间,停工留薪期间原工资福利待遇不变,应当包括奖金在内。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期工资如何计算,工伤保险待遇是怎样的
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
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停工留薪期未休息可以享受工伤待遇
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劳动者工伤停工期间的,可以获得劳动报酬,对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的,没有相关规定。故停工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停工留薪待遇有哪些
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停工留薪待遇:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停职留薪期满的工伤待遇保险还会给吗
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停职留薪期满的工伤待遇保险是会给的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤职工停工留薪期待遇如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业应工伤职工停工留薪期待遇,停工留薪期多少天
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期满,如果达到停工留薪期待遇,应当如何进行处理
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工伤职工停工留薪期满,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间,停发停工留薪期待遇。因伤情不能工作的,由用人单位发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请问工伤待遇工伤期间的停工留薪期怎么计算?
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工伤期间存在一个停工留薪期,这个时间应该由劳动能力鉴定进行判定,不能按照实际休息时间进行计算。 《厦门市实施工伤保险条例规定》 第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工康复治疗的时间计入...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>关于停工留薪期间工资待遇问题
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停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工伤职工治疗期满后,在停工留薪期内,如何计算工伤保险待遇的数额
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根据相关规定详细计算。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>复发工伤停工留薪期后停工留薪的工资待遇
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工停工留薪期待遇如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪期可以享受的待遇有哪些
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工伤停工留薪期可以享受的待遇:在停工留薪期内工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤停薪留职期间有什么待遇
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本人原工资待遇×停工留薪期具体时间,此处原工资待遇指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期时间参照本省停工留薪期分类目录...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停薪留职期间基本工资如何计算?
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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