叔叔生病请了病假,员工半个月病假扣工资吗?
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员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>想要请病假,这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对请三个月病假扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询扣半个月工资还能请病假
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4...
四川在线咨询顾问团咨询我>>请5天病假被扣了半个月工资
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假三个月如何支付病假工资?
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一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发()309号...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请三个月病假扣工资吗,律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询休病假扣工资不?病假休三个月工资怎么发的?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>想要请病假,这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明确的考勤要求的,用人单位可以不予发放绩效考核,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对请三个月病假扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪种病假可以请六个月,病假工资如何扣呢?
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病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请一个月病假工资如何算?我打算请一个月病假。
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在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到请三个月病假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假三个月以上住院三天工资应扣多少
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假半个月工资如何扣
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月病假6天要扣工资吗?请病假七天以上要扣除当月绩效工资吗
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要看你公司的章程。 根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我歇病假半个月基本工资扣吗
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1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请一个月病假和请半个月病假的工资要怎么算呢?
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病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工请病假有三个月吗
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员工请病假三个月是否合法在我国法律中有明确规定。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假三个月内不扣工资吗?病假工资是如何规定的呢?
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三个月的病假是会发工资的,只不过是按当地工资平均水平来发。医疗期计算应从病休第一天开始。执行当地最低工资标准的70%,包含社保个人承担部分。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请三个月病假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
叔叔生病了,请问一个月病假多少天不扣工资吗?
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首先,告诉你的是所以病假内的工资均得单位支付,病假是没有天数限制的。情况未好,又未与公司解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上个月请假了一个星期,请一个星期病假扣工资吗?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...
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