签三方协议被辞退的补偿是什么
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签三方协议被辞退没有补偿。第三方合同是员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的...
签了三年的合同才被辞退是不是上个月被辞退
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合同到期前辞退,需要支付违法解除劳动合同赔偿金,是14个月的工资。合同到期不续签的话,需要支付经济补...
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没签合同被辞退了怎么赔偿
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上班没有签合同被辞退怎么办
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签了三方协议,被公司辞退怎么办
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劳动者签了三方协议被辞退的,可以向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同...
签了三次合同后,可以被辞退吗?
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1、签约三次以上合同的,有权在合同到期后续签合同时,要求签订无固定期限劳动合同,但并不意味着不能解除...
跟第三方签劳动合同被辞退赔偿怎么算?
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1、劳动者与第三方签订合同后被辞退,如果属于违法辞退,可以要求其用人单位(本单位)按经济补偿标准的二...
不明白,就问一问
签了三方被辞退怎么办,律师怎么看
上班三个月被辞退怎么赔偿
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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三方合同签了会被辞退吗?
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签了三方协议,实习期间,用人单位是可以提出终止实习的。因为实习不是就业,实习单位可以依据实习协议的约定去终止你的实习的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》12、在校生利用业余时间...
签了三方被辞退违约金有吗?
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那要看三方协议是怎么签的了,如果还是继承之前的劳动关系及工作年限,那他就得赔你,那个不是违约金,是经济赔偿。...
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公司辞退被辞退了怎么说对方家人说
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被公司辞退以实际辞退原因向家人说明。若不是劳动者原因,用人单位将劳动者辞退的,应当支付劳动者经济补偿...
我从单位被辞退了怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
公司被单方面辞退怎么办
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公司单方面辞退劳动者,如果符合法定的补偿情形,劳动者可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在公...
签无固定期被辞退怎么赔偿
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未签合同被公司辞退怎么赔偿
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签了三年合同, 如果被辞退怎么办
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可以考虑双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
签了三年合同被公司辞退怎么办
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员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付为签订劳动合同期间的双倍工资,同时可要求单位辞退员工的经济补偿。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。...
半年就被辞退了签了三年半年辞退怎么样?
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如果现在公司辞退你,如果刚工作了一年公司辞退你,应当支付你一个月工资的经济补偿,如果没有提前一个月通知,还要再给你一个月工资补偿作为代通知费,公司一共给两个月工资的经济补偿。否则,你可以申请劳动仲裁。...
兼职签了合同被辞退
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
签了三方辞职算违约吗?
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签了三方,可以辞职,不算违约。在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份...
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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劳动合同签了三个月被辞退怎么办
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根据我国劳动合同法,主动提出解除劳动关系应当提前一个月提出,单位无需支付经济补偿金但应当支付最后一个月工作天数的报酬,如果合同约定的是月薪制,计算方式应该是劳动合同约定的月工资除以2014年国家规定的...
合同签三年被辞退怎么办
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你可以选择两种救济方式: 1、选择继续履行合同。既然约定三年,那么,无正当理由单位是不能无故辞退的,你可以申请仲裁请求继续履行合同。 2、同意辞退,但要求给付经济补偿金。无正当理由辞退的需要支付双倍工...
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转正一个月被辞退了怎么办
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转正一个月被辞退有补偿金的,劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
退休三年去世了退休金怎么办
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满三个月没签合同被辞退了怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位提出解除劳动合同,可要求其支付半个月工资作为经济补偿。如果用人单位未给交社保的话,可要求补交...
签了合同被辞退怎么办
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根据你所描述的情况,1、公司给您签订的委培协议,约定的赔偿金额是违法的,可以要求解除。2、低于当地工资标准,可以要求经济赔偿金,经济赔偿金数额的确定,根据您的工作年限和其他情况确定。3、合同五年,试用...