加班费按最低工资标准计算合法吗?
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如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者加班加点怎样计算工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动法加班费工资计算标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资怎么算的《劳动法》怎么规定加班费的计算标准
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司没给计算劳动法员工加班费
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公司没提供考勤表,劳动者的加班费以基本工资核算,工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳劳动法工资标准2022加班费是多少
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深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的,根据我国劳动法的相关规定,要是用人单位安...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班费工资计算标准,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动节加班加班费计算方法,加班费怎么计算?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算劳动法规定工资加班费
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班费工资计算标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
标准工时制如何计算加班费
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标准工时制计算加班费:在标准工时制下,工人每天最长工作时间为8小时,每周最长工作时间为40小时。 安...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费计算基数能以最低工资标准吗
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加班费计算基数能以最低工资标准,但是不得低于最低工资标准。用人单位应当依法支付劳动者的加班费用,当劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动法加班费工资计算标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班标准工作时间的加班费具体怎样计算
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有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司说加班加班费要按劳动法计算工资怎么算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么对标准工时加班费计算 标准工时加班工资
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标准工时计算加班费应该是除以2 1、75天。周一至周五安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬。周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按什么标准来计算的
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加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。如果劳动合同...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工资加班费的标准
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加班费有以下标准:一般是不低于工资的百分之一百五十;如果是在正常休息日加班又不能安排补休的,不低于工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班工资计算标准(三)加班小时工资
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计算加班工资的方法:通常晚上的加班费是我工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%,发放加班费的关键是工资基数。法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数;休息日加班工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者支付加班工资时,支付加班工资时,加班工资的计算标准是什么
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支付加班工资,加班工资计算标准 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班费工资计算标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者加班加点工资应计算出哪几项?
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劳动者的加班加点工资以劳动者的日常工资为计算基数。而日常工资按照劳动合同的约定来确定;劳动合同中没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班工资按劳动法如何计算
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。 2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工资标准加班费是多少
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按照劳动保障部最新的职工全年月平均工作时间和工资折算办法,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天。国家调整职工全年平均工作时间和工资折算办法,厘...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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