工地受伤没签劳动合同该怎样证明劳动关系
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没签劳动合同,证明双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动关系和劳务关系受伤员工的伤残怎样划分
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建立劳动关系或劳务关系的员工在生产劳动或工作中负伤,根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工地受伤劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系劳动关系受伤一般能构成工伤吗
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劳务关系受伤不可以认定工伤。依据我国相关法律的规定,劳务关系发生意外造成人身损害的,由于双方建立的不是劳动关系而是合同关系,所以不可以认定工伤,但受伤者可以主张人身损害赔偿。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系仲裁受理吗
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因为劳动关系引起的劳动争议,劳动争议仲裁委员会受理。以下劳动争议,可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工地受伤劳动关系吗,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询建筑工地劳动关系受伤了应该怎么办
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工地上受伤了和劳动合同没有劳动关系怎么办
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工地受伤劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工地受伤,劳动关系事实证明材料没有怎么
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这是需要积极查找。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动雇佣关系成立工伤吗
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劳动雇佣关系中的职工如果符合下列情形的,成立工伤:职工在单位上班时因工负伤的;履行工作职责受到暴力等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地上是否是劳动关系劳动关系与雇佣关系的区别
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只要是你遵守了工地的规章制度的,那么就是属于劳动关系的。 劳动关系与雇佣关系的区别是什么 1、国家干...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工地受伤劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地受伤认定无劳动关系不劳动合同怎么办
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在解除劳动关系前受伤不算工伤了吗?
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没有解除劳动关系之前受伤就还是工伤。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系中受伤什么程度算工伤
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算不算工伤跟受伤的程度是没有任何关系的,对于工伤的认定标准是,员工在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到伤害,或者在工作时间前后从事跟工作相关的一些收尾性、预备性工作受到伤害的,人工外出由于工作的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系不能享受工伤保险吗
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在其他人打工的过程中,并不全部都是劳动合同关系,也有的是属于劳务关系,劳务关系和劳动关系是完全不一样...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务工受伤了跟公司有关系吗
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员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。劳务派遣公司和员工的关系是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有解除劳动关系之前受伤,属于工伤吗
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没有解除劳动关系之前受伤就还是工伤。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系享受工伤待遇吗
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事业单位的员工,劳务关系享受工伤待遇吗这个问题,回答如下,属于工伤,《工伤保险条例》第十四条第一款:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 工厂肯定有责任的,至于医药费,要看工厂是不是为你...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工地受伤劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系中劳动关系能够定为工伤吗?
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存在劳动雇佣关系同时满足下列条件则成立工伤:根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工地大包的钱与工地劳动关系关系
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清包属于劳务分包行为,可能存在雇佣关系、承揽关系、或者劳动合同关系。需要审查施工单位(大包)的施工资质,以及建设工程合同履行中是否存在分包或转包情形。如果施工单位不具备劳务承包资质,则清包与大包之间可...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系人员在单位意外受伤算工伤吗
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职工因单位游受伤的属于工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
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