公司高管薪酬公司法应该是谁来决定的
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1、根据公司高管薪酬公司法的规定应由董事会或《公司章程》规范的程序来决定。当高管不仅仅具有劳动者的身...
非法集资公司的高管公司都如何处罚的
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如果单位非法集资,而该公司高管并未参与,则不会构成非法集资罪,不会承担刑事责任。 如果在单位实施非法...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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公司公章由谁保管
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公司法高管薪资
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高级管理人员是指负责公司管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书、公司章程规定的其他人员。...
公司罚款能不能扣除底薪
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公司罚款不能罚底薪。公司不可以扣员工的工资作为罚款。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,劳动...
刑事处罚公司高管该如何办呢?
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有关受过刑事处罚高管的人不能从事什么职业的,第一百四十七条有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事...
不明白,就问一问
公司高管拿公司扣薪怎么处罚,律师怎么看
公司避税如何处罚
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非法集资的公司员工怎么处罚
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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请问公司高管降薪,公司调薪怎样才合法?
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公司高管自愿降薪具体情况: 3月9日,某程集团CEO孙某发布员工内部信称,从本月开始,她和某程集团联合创始人、董事局主席梁某某开始0薪,同时公司高管层也提出自愿降薪,最低半薪,直至行业恢复;其他员工暂...
公司高管欠薪被限制高消费怎么办
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如果公司败诉后,拒不履行判决的,法人代表有可能被限制高消费。《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条第二款:被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要...
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母公司高管可以在子公司担任高管吗
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母公司的高管可以成为其全资子公司与其他公司合资成立的公司的董事...
怎么拿回公司克扣工资
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职场中当用人单位侵犯了劳动者的合法权益,比如说克扣、拖欠劳动者的工资,这个时候可以到劳动局监察部门投...
公司克扣个人薪水
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依据《劳动法》“第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。...
公司可以随便降薪资吗
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公司单方面降薪合法吗
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高管治安处罚上市公司怎么处理?
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下面为大家解答高管治安处罚上市公司:现任董事、监事和高级管理人员具备任职资格,能够忠实和勤勉地履行职务,不存在违反公司法第一百四十八条、第一百四十九条规定的行为,且最近三十六个月内未受到过中国证监会的...
上市公司高管刑事处罚
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刑事处罚是违反刑法,应当受到的刑法制裁,简称刑罚。根据我国刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用...
在公司公司欠薪拖欠工资应该怎么处罚
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1、对于公司拖欠工资的处罚,包括民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。 2、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济...
公司拿薪水提供发票
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因为公司让工人拿发票换薪水不仅个人能够少缴税,单位也能避税。但凭发票报销的钱款不隶属薪水范畴。知识拓...
公司高管可以代表公司吗
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若贵司的总经理既是公司法定代表人的身份,那么他/她所签署的文件将自然而然地被视为代表公司的行为;或者...
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构成侵占公司财产罪该怎么处罚
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怎么区分分公司和子公司
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可以为公司罚款扣底薪吗?
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《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
公司罚款是否可以扣底薪
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可以。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。所以,可...
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公司高管解散怎么赔偿?
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收集工资和工作年限,公司解散与员工解除劳动合同的,员工的补偿依据员工工资和在单位工作年限而定,高管争...
股份公司怎么管理怎么分配股权
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公司高管薪酬公司法应该是谁来决定的
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1、根据公司高管薪酬公司法的规定应由董事会或《公司章程》规范的程序来决定。当高管不仅仅具有劳动者的身份,也具有管理者和领导者的身份时,他们的报酬收入的确定方式也就不能与普通的劳动者完全一致。因为董事、...
随便私拿公司钱怎么处罚?
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1、以非法占有为目的,私拿公司财物,数额较大的,涉嫌职务侵占罪。 2、根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有...