口头订立合同效力如何
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法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。关于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在合同中我可以口头订立口头合同吗
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口头合同属于法律规定的合同订立方式的一种。如无法律特别规定,口头的承揽合同是有效的,但一般举证困难,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法规定只订立口头合同有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询口头合同有效吗口头合同应该怎么订立?
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口头合同依法订立才有效。如该口头合同符合法律规定或者当事人约定的形式,不违背公序良俗,当事人均具有相应的民事行为能力,意思表示真实合法,则具有法律效力。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>口头订立合同是不是有效的
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口头订立合同有效。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当...
唐恬律师| 权益合伙人,3年经验 咨询我>>《劳动法》规定,“没有订立劳动合同”怎么办
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没有签订劳动合同赔偿应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法规定只订立口头合同有效吗,律师怎么看
担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询口头劳动合同有效吗,订立的主体有哪些
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口头约定的劳动合同一般情况下是无效的,但是在法律特别规定的情况下是有效的。需要举证。劳动合同的主体有:在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只能口头吗?
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企业与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同而非口头劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法规定只订立口头合同有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保证合同口头订立是否有效
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保证合同口头订立是无效的。根据法律规定,保证合同可以是单独订立的书面合同,也可以是主债权债务合同中的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同和培训合同只是订立劳动合同的一种吗
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只签订培训协议,无劳动合同是否合法要视具体情况而定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定建立劳动关系什么订立书面劳动合同
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劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法规定只订立口头合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么以口头形式订立合同,口头形式订立的合同有效吗?
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一、怎么以口头形式订立合同口头形式是指当事人双方用对话方式表达相互之间达成的协议。当事人在使用口头形式时,应注意只能是及时履行的经济合同,才能使用口头形式,否则不宜采用这种形式。口头形式,是指当事人只...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>口头订立合同有效吗? 法律是如何规定的?
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根据相关法律规定,合同有书面形式、口头形式、其他形式等,口头形式也是合同的一种。除法律所规定的必须采用书面形式外,以口头形式订立的合同,只要符合法律的规定,即为有效合同。 有效的合同应当符合以下条件:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>口头订立的合同如何认定有效
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法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。关于合同形式,以不要式为原则,以要式为例外。 原则上不要求采用书面形式,以口头订立的合同,同样有效,但是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同订立劳动合同原则
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劳动合同订立原则:合法原则;公平原则;平等自愿原则;协商一致原则;诚实信用原则。劳动合同订立是指劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何订立口头合同
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订立口头合同需一方口头发出要约,另一方表示同意。口头形式简便易行,在日常生活中经常被采用,集市的现货...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询口头订立合同是否有效,法律上有哪些规定
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口头订立合同是否有效取决于其是否符合法律规定的生效条件。所以口头合同只要符合下列条件就是有效的: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>口头订立的合同是否有效,订立口头合同应注意什么问题
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一、口头订立的合同是否有效当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式,人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同或协议。口头合同,只要其内容不违反法律和行政法规的强制性...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法规定只订立口头合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同效力和劳动合同法规定的合同有效期
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劳动合同有效期的法律依据是:《劳动合同法》规定劳动合同的期限可以由用人单位与职工协商确定的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何与劳动关系的口头订立劳动合同?
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建立劳动关系不能订立口头劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系后,法律强制性规定必须签订劳动合同。这样可以充分保护劳动者的合法权益,但劳动者与用人单位发生纠纷时,可以根据书面劳动合同的约定充分证明。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同只是口头答应
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公司未与劳动者签定劳动合同,首先侵犯了劳动者的合法权益。用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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