孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗?
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;...
怀孕期间被辞退公司公司可以不给赔偿吗?
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怀孕期间被公司辞退,一般需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短...
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
怀孕期间被公司辞退的解决办法是什么
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怀孕期间被公司辞退的解决办法如下: 1、怀孕期间被公司辞退了的,女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销...
没有结婚就怀孕了,公司能在怀孕期间辞退吗
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的,单位也不能...
不明白,就问一问
怀孕期间被公司辞退如何处理,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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怀孕期间如何成功离婚
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怀孕期间离婚如何申请
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怀孕如何辞退公司
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1、劳动者怀孕被公司辞退,属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式来维权,要求单位继续履行劳动合同或者支付经济赔偿金;属于过错性辞退的,则不能要求继续履约或者要求赔偿金。 2、法律依据: 《中华人民...
怀孕期间被辞退,对公司的影响?
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怀孕期间,用人单位是无权解除劳动合同的,你现在主要还涉及到以后生育保险的报销问题,最好不好离职,如果用人单位强制解除,可以要求其支付经济赔偿金,也可以要求其继续履行劳动合同,同时,也可以去劳动局举报,...
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怀孕期间辞退公司还要交社保吗
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用人单位辞退孕期员工,属于一种违法辞退,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,劳动者可以要求用人单位支付未...
怀孕被公司辞退法律援助
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劳动者怀孕被公司辞退,属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式来维权,要求单位继续履行劳动合同或者...
怀孕期间被辞退可以投诉么?
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孕期辞退当然是可以投诉的,可以直接给劳动局打电话或者带着投诉材料到劳动局进行投诉,因为用人单位是不得...
公司之间欠款如何处理
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怀孕期间离婚要多长时间
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在怀孕期间如何防止被辞退?
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案: 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合...
怀孕期间公司可以辞退员工吗孕妇被公司裁员该如何
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完全可以辞退员工,但是理由要有适当的理由,如果没有正当理由仅仅是因为怀孕而被辞退,建议去市妇联举报。...
公司员工怀孕期间被辞退需要如何维权呢?
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预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形: 1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用位...
关于试用期怀孕被辞退如何维权?
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试用期怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用...
怀孕期间辞退员工,被公司裁员的补偿多少?
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怀孕期间公司辞退,首先需要确定辞退理由,若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形,即使...
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判决期间怀孕刑期怎么算
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公司法人被判刑的如何处理
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现在因为怀孕被公司辞退,试用期期间能辞退怀孕职工吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
怀孕期间有被辞退的情形如何去辞退?
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是否有签订社保?公司现在是要裁员吗?如果您在孕期,公司是不能解除和您的劳动合同的。如果违法解除需要支付经济赔偿金,请问您工作多久了呢?这样吧,我现在在办公室,你现在是否方便?方便的话及时来电咨询。 ...
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公司如何辞退孕妇
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公司一般并不能辞退孕妇,但孕妇存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的除外。在其他情形下辞退孕妇属于违...
公司注销后被起诉如何处理
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怀孕期间可以被公司辞退吗?公司理由很简单?
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孕期被辞退涉及的法律主要有《劳动合同法》和《妇女权益保障法》。可以先与单位协商,如协商不能达成一致,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销辞退决定。女工怀孕被解雇的现象时有发生,有两种比较典型的情况...
上班怀孕被公司辞退,试用期怀孕被老板辞退违法吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...