劳动合同从分公司转入母公司需要满足什么条件？

公司要求申请延期劳动合同条件需要满足哪些

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公司的要求只是单方面的提议，必须得到劳动者同意才可以延期，并且延期最多只能一个月。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的...

什么条件下需要分公司签劳动合同

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民事诉讼法第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括： (一)依法登记领取营业执照的个人独资企业; (二)依法登记领取营业执照的合伙企业; (三)依法登...

满足什么条件公司可以单方解除劳动合同

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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...

公司分配税后利润需要满足什么条件

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公司需要在分配分红收益前，根据我国法律法规的相关规定，公司股东分配利润是税后利润，其分配需要满足三个前提条件： 一是公司有盈利； 二是弥补公司亏损； 三是提取法定公积金。 如果公司在未补亏且未留存相应...

公司土地使用权转让需要满足什么条件?

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土地转让流程一、转让方须报材料1、原土地证或土地证明材料2、原土地出让合同3、上缴税务局的土地增值税证明材料4、土地评估报告5、图件资料6、土地转让专项审计报告7、营业税上缴证明材料 二、受让方须报材...

分公司转入子公司劳动合同是怎样的？

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如果是子公司不是分公司的话，签订一个协商变更劳动合同的协议，主要内容就是企业跟员工协商更改劳动合同主体，将原劳动合同解除，再与母公司签订新劳动合同。前提是薪酬福利不变或提高，如果降低的话员工不答应你也...

公司将员工辞退，需要满足什么条件才可以解除劳动合同

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单位辞退劳动者需要满足的条件 第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...

从分公司调到另一个分公司劳动合同需要怎么做

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1、办理工作调动手续即可； 2、如果你手里没有调动的手续，只是办理离职手续，这时公司趁机解雇你，那你到时就被动了； 3、相应的工作交接手续，应该办理。...

劳动合同到期公司要求延期劳动合同的提出时间需要满足的条件是什么

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公司的要求只是单方面的提议，必须得到劳动者同意才可以延期，并且延期最多只能一个月。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的...

劳动关系从母公司转到子公司，劳动合同应该如何签

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只能与一方存在劳动关系。如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同，那么，只能认定为变更过劳动合同。...