公司劝退,但要把我工资押两个月要怎样办
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终...
我们公司押两个月工资不发,辞职也批。
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与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理...
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工作两个月没签合同怎么办
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工地停工两个月公司不给工资怎么办
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根据我国例的有关规定,认定了是有停工留薪期的,期间单位不能。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。本条例所称本人工资,是指工...
公司拖欠工资两个月严重吗,怎么办怎么要回工资?
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方法一:劳动者在定期取得劳动报酬或者出现拖欠工资现象,可以到本地人力资源和社会保障局进行监察投诉。方...
旷工两天,公司发工资不给支付上个月工资怎么办
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可以向劳动部门投诉,或者直接申请劳动仲裁;亦可以以公司克扣工资为由提出解除劳动合同,并要求公司支付解...
不明白,就问一问
公司押两个月工资,怎么办,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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个人独资公司可以股权质押吗
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公司扣押两个月工资, 我们可以要回吗
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公司扣押两个月工资,你们可以要回。 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。 员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
两家公司两个月未发放工资
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在职场中,无论是员工离职还是在职期间,如果公司拖欠工资或者不予支付工资,都应当首先尝试通过正常的途径与公司主要负责人进行沟通协商,了解拖欠或不发的原因,并采取合适的方法解决问题。如果沟通协商失败,劳动...
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工资压两个月公司不合法
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压两个月工资是违法的行为,任何用人单位都不能扣押工资。用人单位侵害劳动者合法权益行为、拖欠工资的,劳...
押两个月的工资,而且还不给结工资。怎么办啊。
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到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
公司押一个月工资算托欠工资吗
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押一个月工资属于拖欠工资,可以通过劳动监察部本解决这件事情。...
结婚两个月离婚女方不同意怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司拖欠工资两个月严重吗,怎么办怎么要回工资?
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方法一:劳动者在定期取得劳动报酬或者出现拖欠工资现象,可以到本地人力资源和社会保障局进行监察投诉。方法二:劳动者也可以向当地仲裁机构申请仲裁,要求偿还工资,如果双方未签订劳动合同,可以要求支付双方约定...
怎么离职?公司说两个月不发工资
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
两个月没联系公司为什么有两个月不发工资
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不合法的,你可以向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁。...
两家公司发工资个税怎么办
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两家公司发工资,按照实际工资申报个税即可。 市场经济要求平等的市场主体按照等价交换的原则;通过公平竞...
请病假两个月,公司怎么给我发工资
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和公司没签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行举报,劳动纠察大队在查处后会...
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两个人合伙注册公司怎么注册
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个体工商户怎么办变更为公司
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2022年公司两个月不发工资
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做...
是被公司扣了两个月工资一个月是怎么了呢?
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在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察...
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2022公司拖欠两个月工资赔偿怎么算!
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若你以未及时支付劳动报酬提出被迫解除劳动合同,可根据工作年限要求公司支付经济补偿金(每满一年支付一个...
怎么告公司拖欠工资
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下个月公司工资老板说不发押金该怎么办?
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1、依据《》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保...
辞工没填去职单,公资两个月给押了,要怎样办
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劳动者辞工到时,用人单位不支付其薪水的,劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖延的薪水。怎样申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...