公司解散必须补偿员工吗
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员工是可以要求支付补偿金的。 1、用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
公司员工违法必须要承担责任吗
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公司员工违法,若是在执行职务的过程中违法的,企业应当承担相应的侵权责任。根据相关法律规定,若是员工是...
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公司法人必须是股东吗
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公积金公司必须要交吗
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公司的董事必须要是员工吗?
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董事不一定是公司员工。根据有关法律法规,股份有限公司和有限责任公司董事会成员中可以有员工代表。员工代表由员工代表大会选举产生。...
子公司的法人必须是总公司的在编人员么
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没有此类要求。...
董事是不是必须是公司的员工?
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董事不是必须是公司员工。董事中可以有股东代表,也可以有职工代表,但是如果是两个以上的国有企业或者两个...
不明白,就问一问
法人必须是公司员工吗,律师怎么看
起诉公司必须到公司注册地吗
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独资公司必须设立董事会吗
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遗嘱是否必须公证
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公司员工手册必须提工资吗
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没有法律规定单位员工手册内容一定要提福利和工资标准。当然,这样的员工手册有点不合理。 “员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文...
公司改制必须通知员工吗?
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公司重组需要通知员工。企业改制时,由于一些原有的组织结构发生了变化,需要安置相关员工,并发布具体的员工安置公告。另外,劳动合同因改制无法履行的,需要赔偿经济补偿。...
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公司法人代表必须发工资吗
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公司不是必须给法人代表发工资的。如果与公司的法定代表人建立了劳动关系,该代表人正常付出劳动的,需要按...
公司员工手册是否必须要员工签字
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需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体,员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处,既避免用...
公司上市前员工必须入股吗
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公司上市前员工不必须入股。员工入股有利于上市公司更好地开展市值管理工作,但是员工入股是基于自愿,而非...
委托书必须公证吗
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打官司必须找律师吗
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公司必须缴纳员工个人的社保吗
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1、公司必须缴纳职工的社保。 2、《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的...
公司必须扣员工工资么
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
公司人员合同必须由总公司签吗?
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合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同。...
审批物业公司资质法人必须公职人员吗
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这属于具体行政事务,可咨询相应的行政部门。...
!公司裁人劳动法有规定必须对员工补工资吗??
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可以要求相应的经济补偿金...
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遗产继承必须公证吗
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司法强拆必须走的法律程序
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公司工资条必须要发给员工吗?
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根据我国工资发放暂行规定,公司必须书面记录支付工人工资的金额、时间、收件人姓名和签字,保存2年以上的准备。公司在发放工资时,应该向工人提供个人工资清单。可以看出,工资单必须工资单是公司发给员工的本月工...
公司调岗员工必须要服从吗
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。...
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纪检工作人员必须是党员吗?
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纪检工作人员必须是党员。纪检机关属于党的机构,工作人员必须是中共党员。党的各级组织和全体党员必须遵守...
儿女必须赡养老人吗
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公司加班必须经员工同意吗?
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1,公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
公司辞退人员必须要调岗吗?
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...