员工辞职后再入职工龄如何计算
图文20人已浏览
一、连续工龄与之前的工龄合并计算; 二、缴纳社会保险费的年限与之前的缴费年限合并计算,但离职后领取了...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职时怎么计算年假工资
图文143人已浏览
劳动者离职时年假工资的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职之后再入职年假怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
视频16,524人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
视频24,704人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询离职后再入职年假还有么离职对年假的问题
问答584人已浏览
离职后再入职年假是有的,但是要提前一个月递交辞职申请,这是劳动法规定的,也是劳动合同中规定的,这是必须要做的所以你要做好一个月的准备 但为了马上能去新公司,所以事情比较麻烦,需要你在两边协调...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>职工入职年限按什么计算?
图文822人已浏览
入职年限的计算有以下规定方式: 1、工龄连续计算。 2、合并计算连续工龄。 3、工龄折算法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工主动离职后再入职那如何去计算工龄呢?
图文9人已浏览
1、重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职之后再入职年假怎么计算,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,934人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
视频2,443人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
视频18,105人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工主动离职后再入职那如何去计算工龄?
问答584人已浏览
1、重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。 2、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职几个月之后才签合同怎么计算?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职之后再入职年假怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职、离职年休假计算方法是什么?
图文7人已浏览
1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假; 2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工入职、离职年休假天数计算是如何规定的?
图文12人已浏览
依据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第二次入职有年假吗,年假计算方法是怎么的
图文8人已浏览
第二次入职有年假吗 计工作年限满1年的,自第二年度享受带薪年休假。累计工作年限是指不同工作单位的累计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚后再婚有婚假吗
视频2,191人观看
李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
视频10,387人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到离职之后再入职年假怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算员工离职的年假?
问答584人已浏览
1、离职员工年休假的计算方法根据法律规定,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时,当年度未安排该劳动者休满应休年休假的,按照劳动者当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>元旦之后,入职工资怎么算
问答584人已浏览
元旦入职后工资的计算如下: 1、正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。 2、根据《全国年节及纪念日放假办法》(...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工如何计算年休假
问答584人已浏览
1、公式一、符合休假资格的新入职员工当年度=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。2、公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数。3、公式三、未安排...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职年休假算工龄还是入职日
图文372人已浏览
年假一般都是按入职日期的周年计算,也就是说从入职起到第十三个月,就可以申请办理休年假。职工累计工作已...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后休年假算放年假吗?
图文171人已浏览
职工享有年假的天数,是按照当年工作日历天数折算的,但用人单位已经安排休假的,劳动关系依法解除时,不可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,531人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
视频3,011人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询入职两年离职后怎么赔偿
问答584人已浏览
1,社保方面: 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职员离职后休年休假工资怎么算
问答584人已浏览
离职时年薪折算方法为:(当年在本单位已过日历天数÷365天)×员工全年应享受的年假天数-当年已安排的年假天数。当年中途离职的合格员工也有权享受年假待遇。用人单位当年已安排职工年假的,不再扣除应休年假的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职之后再入职年假怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职年假的计算方法和时间
图文539人已浏览
符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。企业职工带薪年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么计算离婚后孩子的抚养费
视频643人观看
卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询辞职后多年后又离职的工资怎么计算
问答584人已浏览
按照合同约定支付即可,如果是主动辞职的,不需支付经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职两个月离职后的工龄应该怎么计算呢
问答584人已浏览
1.劳动者从一个企业离职,到另一个企业上班,那么工龄要重新计算,但社保缴纳年限,可以累计。 2.《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询