不发工资的公司也能申请破产吗
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公司申请破产后,如果剩余财产按顺序足够偿还工资的,需要发工资,不够偿还的,可以不发工资。破产财产的偿...
公司快破产了,还能起诉要工资吗?
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可以。公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的,如果破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的,是要用于...
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公司破产工资能追回吗
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独资企业能不能破产
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公司拖欠工资四个月不给发,如果公司这时候破产了还能给我们钱吗。
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支...
企业破产能全额发放工资吗?
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能的。公司申请破产公司员工工资是优先支付的,应当是全额工资。破产不是公司说破产就可以破产的,需要通过...
工厂停工停产工资能不能发放
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工厂停工停产工资能不能发放,需视情况而定: 1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定...
不明白,就问一问
如果公司破产了工资还能不能发放,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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对方公司申请破产重组还能要钱吗
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公司无法发放员工工资就是破产了
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不是。根据《刑法修正案(八)》第41条规定,以转移财产,逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役...
产假工资如何发放,产假期间,公司停发工资能吗
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【法律意见】员工在期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位...
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公司被清算破产工资还算继续发放吗
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不一定,公司清算后并不意味着获得不了赔偿。 在现实生活中公司清算是非常普遍的,而公司在清算的时候,要...
如果公司不发工资投诉了还不发怎么处理
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如果公司不发工资投诉了还不发可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资数额比较大的话...
如果休陪产假,工资能不能正常发放?会不会受影响?
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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者依...
公司破产债务还用还吗
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工厂停工停产工资怎么发放
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工厂发工资了还能申请破产吗
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工厂宣布破产工资还能拿到。工厂在破产清偿中应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资、社会保险费用和法定补偿金。补偿金依据工作年限和计算基数来共同确定,即每满1年支付1个月工资的标准支付,6个月以上...
公司发不起工资能否直接申请破产
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可以。 公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿...
公司资不抵债能不能破产?
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长期债务是指需要支付利息、年期超过1年的贷款或财务责任。长期债务在英、美、法国的概念:以债券或其他有价证券的形式筹款而形成的债务。对各州和市政当局而言,指依特别程序或根据未来征税的规定或类似的保证,在...
退休工厂破产了公司还能分到资金吗
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退休了之后公司倒闭的,劳动者没有补偿金。当劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇时,劳...
公司破产集资款能还吗
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职工集资款,是指企业因生产经营或者扩大生产需要现金向单位职工借款而形成的负债。因而在企业破产清算时可...
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产假期间工资怎么发放
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被起诉的公司能够申请破产吗
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公司破产清算能否先清偿员工工资,公司破产员工工资能不能得到支持
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可以的,根据我国破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗...
公司破产了是先发放工资还是用人单位借款
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担保债权优先,但所剩财产不足发放全部工资的,则工人工资优先...
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如果一个公司倒闭了,员工的工资会不会发放
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公司破产员工工资是给的,但是公司破产员工工资不一定全额发放,按照破产清算的结果来发放,如果企业破产后...
员工工伤期间工资如何发放
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如果老板办了破产手续还能领工资吗
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企业破产的,员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。...
如果休陪产假,工资能不能正常发放?会不会受影响?
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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者依法享有的陪产假,如果不能休得,用人单位应当折算为工资发放。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货...