公司发不起工资能否直接申请破产

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• 问公司申请破产员工工资还能发吗
  

  公司申请破产员工工资还能发，企业破产在优先清偿破产费用和共益债务后，公司破产员工工资是优先清偿的，即便资产不足以清偿，也按照价值来进行分配。根据企业破产法的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，剩余财产优先清偿破产人所欠职工的工资。获得工资是劳动者的权利，法律也保护劳动者的该项权利。所以企业在破产清偿中用人单位按照企业破产法规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。所以公司申请破产员工的工资也会发的。

• 问公司拖欠工资能不能申请破产
  

  公司拖欠员工的工资也是公司的债务，拖欠工资可以申请企业破产。我国《企业破产法》第二条第一款规定，企业法人不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，应当依照本法的规定清理债务。企业具备破产条件的，进入破产程序必须由人民法院依法裁定并宣告破产，企业才能正式进入破产程序。

• 问发不起工资可以申请破产吗
  

  公司拖欠的工资是公司的债务，拖欠的工资可以申请企业破产。中国《企业破产法》第三条第一款规定：企业因经营管理不善造成严重损失，不能偿还到期债务的，应当依照本法的规定宣告破产。企业破产必须具备两个条件，一是经营损失严重，企业不能偿还到期债务。严重损失、无法偿还到期债务的企业，其债权人或者债务人应当向企业所在地法院提交破产申请。此外，企业有破产条件的，必须由人民法院依法裁定并宣布破产，使企业正式进入破产程序。

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