不发工资的公司也能申请破产吗
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公司申请破产后,如果剩余财产按顺序足够偿还工资的,需要发工资,不够偿还的,可以不发工资。破产财产的偿...
公司资金断裂不申请破产,可以申请保护吗
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“企业申请破产,必须十分慎重。毕竟,一个经营主体的消失,会引发一系列的连锁反应。”上海铭森律师事务所...
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公司被起诉还可以申请破产吗
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非法集资公司能申请破产吗
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申请破产公司怎么发工资
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根据我国法律,破产清算时,企业资产在优先清偿破产清算费用后,首先要清偿员工工资。从所描述说的情况看,你们公司应当支付你们拖欠的工资。当然,前提是你们公司在破产清算后还有资产。...
公司破产申请资不抵债公司能破产吗
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公司资不抵债一般不可以申请破产。法律规定,公司因严重亏损无望、资不抵债、无法清偿到期债务的,可以申请...
公司宣布破产,员工工资是可以不发吗?
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破产需走破产清算程序,破产财产优先支付员工工资,未走破产程序的,可要求公司老板支付...
不明白,就问一问
公司申请破产可以不发工资吗,律师怎么看
公司破产程序申请资料
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债权人可以申请对方公司破产吗
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保险公司可否申请破产
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企业发不起工资可不可以申请破产
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可以。 企业拖欠的工资是企业的债务,欠工资可以申请企业破产。企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿...
员工申请破产公司不发工资怎么办
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按照《公司法》 第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。”因此,公...
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公司破产工资发不了可以打借条吗
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公司破产工资发不了可以打借条。如果属于借贷关系,则一般写为借条更为合适;如果不属于借贷关系,则不宜写...
工资不发公司申请破产了之后员工怎么办
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按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过...
申请破产的公司员工工资
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公司申请破产的,在进行清偿时,应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、...
不占股法人可否申请公司破产
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员工能否申请公司破产清算
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公司申请破产后老板新开公司,员工工资还没发,可以开吗?
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用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依...
公司发不起工资能否直接申请破产
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可以。 公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿...
有限责任公司申请破产员工工资可以吗?
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如果公司进入破产程序,应当向员工支付应得工资及支付经济补偿金,工资、经济补偿金在破产财产中优先支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
资不抵债可以申请破产吗
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债权人申请只要企业不能清偿到期债务,债权人即可向法院申请其破产。债务人可以申请自己破产。...
公司拖欠工资申请破产后能不付吗
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公司拖欠工资申请破产后不可以不付工资。依据企业破产法的规定,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具...
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母公司如何申请子公司破产
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申请破产就是公司倒闭了吗
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因破产公司不发工资可以写借条吗
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公司破产,公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协...
公司破产工资发不了可以打借条吗
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公司破产,公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协...
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罚款交不起可以申请公司破产吗
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依据企业破产法的规定,罚款交不起和申请公司破产,这两者之间并没有任何必要的联系。因为交不起罚款并不是...
公司申请破产需要多久
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公司破产没钱给工资可以申请执行吗
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不,以公司财产清算,没有财产支付,也没有办法。《企业破产法》第一百一十三条破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照下列顺序清偿:(1)破产工资、医疗、残疾补贴、养老金、基本养老保险、基本医疗保险...
公司申请破产后拖欠工资不发有限公司破产的工资拖欠工资怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,如果是公司破产的话,股份有限公司会进行公司破产清算,会将公司发给员工,如果公司拖欠不发的话,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)2.也...