工厂拖欠工人工资,能申请破产吗?
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依据我国刑法的规定,如果用人单位有能力支付工资而恶意拖欠劳动者工资的,情节严重会构成拒不支付劳动报酬...
公司申请破产拖欠工资咋办的问题
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一般公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资...
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员工能否申请公司破产清算
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公司破产程序申请资料
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公司申请破产后拖欠工资不发有限公司破产的工资拖欠工资怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,如果是公司破产的话,股份有限公司会进行公司破产清算,会将公司发给员工,如果公司拖欠不发的话,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)2.也...
公司破产申请资不抵债公司能破产吗
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公司资不抵债一般不可以申请破产。法律规定,公司因严重亏损无望、资不抵债、无法清偿到期债务的,可以申请...
员工拖欠工资能否可以申请破产
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根据《破产法》的规定:企业清算组将破产财产用于清偿。而破产财产是债务人经营管理的所有财产在扣除必要的...
不明白,就问一问
公司拖欠工资申请破产后能不付吗,律师怎么看
公司破产工资能追回吗
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被起诉的公司能够申请破产吗
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对方公司申请破产重组还能要钱吗
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2022年拖欠员工工资能申请破产吗
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看情况: 一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,是可以申请企业破产的; 二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,不可以申请破产。 《破产法》第二条规定,企业法人...
职工拖欠工资破产申请
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。 【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为...
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公司因破产拖欠工资,公司宣布破产拖欠工资怎么办
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公司宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。根据《中华人...
拖欠工资能否申请劳动仲裁,拖欠工资怎么申请支付令
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可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。 申请人申请仲裁应当提交书...
公司申请破产,拖欠的工资,劳动局不受理劳动仲裁
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。...
母公司如何申请子公司破产
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怎么告公司拖欠工资
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公司申请破产,员工是不是就拿不到拖欠的工资了?
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公司破产,员工工资优先支付。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工...
企业破产不支付拖欠员工工资违法吗, 企业破产不支付拖欠员工工资吗
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劳动合同约定,企业破产不支付拖欠员工工资违法。根据《企业破产法》第四十八条、第一百一十三条规定,企业破产,拖欠的职工工资,由管理人进行调查并公示,破产财产在支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。用人单...
工资拖欠,公司破产公司是否不管
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《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...
公司申请破产后欠债人能拿全款吗
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公司申请破产后欠债人不一定能拿全款。公司是独立的法人,公司财产独立于其设立人和股东,对公司债务仅限于...
公司破产了,仲裁后还能申请公司破产吗?
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《企业破产法》规定,就公司还能申请破产吗做出以下解释:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全...
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不占股法人可否申请公司破产
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申请破产就是公司倒闭了吗
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破产能拖欠工资吗
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拖欠工资是违法的。用人单位依法破产时,劳动者有权得到其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资发放...
请问公司可以以破产款拖欠工资吗
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《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...
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公司破产,拖欠员工工资,申请劳动仲裁需要什么资料
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证明存在劳动关系的材料或劳动合同,以及应发工资数额证明。...
保险公司可否申请破产
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员工拖欠工资如何申请破产
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根据《破产法》的规定:企业清算组将破产财产用于清偿。而破产财产是债务人经营管理的所有财产在扣除必要的破产费用、返还租赁和借用财产、返还保管和仓储财产、扣除抵押和质押财产、扣除抵消的债务后剩余的财产。...
公司拖欠工资能否申请公司破,具体的规定是什么
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公司申请破产需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件。有权申请破产的债权人要求是与公司有交易的债权人,劳动者不属于公司的债权人。...