应该如何认定外包和劳务派遣
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣和劳务外包有什么区别? 我们可以从以下几个方面区别: ①适...
二类劳务外包和劳务派遣该如何应用
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两者是不同的用工形式。劳务外包是企业将某个相对独立的劳动服务项目外包给专业公司,由公司依据发包人的要...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣与劳务派遣有什么区别,劳务外包和劳务派遣
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
劳务派遣和劳务外包的区别劳务外包是属于合法的吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣和劳务外包有什么区别 我们可以从以下几个方面区别: ①适用...
怎么区分劳务派遣和劳务外包
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对于劳务过程的管理,雇主有责任对劳动者实施间接控制,而非直接干涉。在人员招聘和配置方面,必须经过中介...
不明白,就问一问
外包合同和劳务派遣是如何样呢?,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣算是劳务外包吗?劳务派遣发展前景如何?
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劳务外包不是劳务派遣,两者不同。《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除本法第十七条规定的事项外,还...
劳务派遣和劳务外包的区别劳务派遣与劳务外包有啥区别
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
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解聘派遣劳务合同改成外包合同
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劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用...
劳务派遣是不是就是劳务外包
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劳务派遣不是劳务外包。劳务派遣是指派遣单位与用工单位约定,将本单位的劳动者依法派遣至用工单位工作,而...
人力外包签约合同是劳务派遣合同吗
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人力外包签约合同不属于劳务派遣合同。 务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条...
劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣和劳动合同的区别是什么,劳务合同和劳务派遣有何
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 双方...
2022年签劳务外包合同是劳务派遣工吗
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不是,劳务外包与劳务派遣服务性质不同、用工需求不同、用工范围不同、合同性质不同、结算标准不同、管理角色不同、服务主体不同、相互关系不同、适用法律不同。 【相关延伸】 问:劳务派遣合同和劳动合同有什么区...
怎么区别劳务外包和劳务派遣
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1、服务性质不同 对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。 2、用工需求不同 对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“...
保安是劳务派遣还是劳务外包
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保安是劳务外包。 保安公司属于是外包性质的,基本上都是由保安公司进行招聘并培训,然后安排到合作单位工...
外委和劳务派遣一样吗
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委托他人代表自己行使自己的合法权益,委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书,而委托人不得以任何理由...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务承包和劳务分包的区别
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劳务派遣是否包括外包
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新劳动合同法中所说的劳务派遣不包括外包。新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可...
劳务派遣和谁签订合同呢
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劳务派遣是劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
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如何区分劳务派遣工和合同工
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劳务派遣工和合同工的区别 1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派...
如何区分劳务合同与劳动合同
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外包和劳务派遣哪个更好
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其实这种方法在企业用工的过程,各有好处,这劳务派遣与劳务外包两者之间那个好主要是依据成本与风险来进行衡量,在同等的情况下当然是节约成本为自已获取更大效益的选择方式为最佳。当然站长企业用工的角度来看呢?...
如何区别合同工和劳务派遣?
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣跟合同工有什么区别? 其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣单位与派...