没签劳动合同辞职可以结清工资立马走人吗?
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劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资,需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>辞职合同签了工资还要付吗
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辞职不是必须签工资已结清承诺书。在辞职时,如果用人单位要求签工资已结清承诺书,劳动者需在确定所有工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对没签合同辞职了工资要结清吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同辞职可以结清工资立马走人吗?
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劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资,需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。若用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>辞职了,没签合同可以拿到工资吗?
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可以不要工资,但相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职当天就要结清工资吗
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辞职当天应该把工资结算清楚。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同辞职了工资要结清吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资还没结清, 要写辞职报告吗
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既然工资都没有结清,为什么要写辞职报告呢?如果是自行离职的话则不能主张相应补偿金。建议先不要写辞职报告。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了没签合同也没发工资
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没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下没有签合同辞职怎么办,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同辞职了工资要结清吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工没有签合同离职可以要求当场结清工资吗
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根据中国现行相关法律条款的严格规定,雇佣方如未能及时签订劳动合同,劳动者有权直接提出终止劳动合同的申...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的临时工当天辞职可以结清工资吗
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现行法律制度中已不存在临时工的概念。在劳资双方缔结合法劳动关系之际,用人单位与劳动者就构成了雇佣关系...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>急辞职扣工资没签合同
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未签劳动合同违法,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签合同辞职了工资要结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果没签劳动合同辞职不结清工资该怎么办?
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劳动合同法第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同二、未及时足额支付劳动报酬的该单位拖欠你的工资,可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一定要签清工资吗?
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辞职不是必须签工资已结清承诺书。在辞职时,如果用人单位要求签工资已结清承诺书,劳动者需在确定所有工资已实际结清后再签订。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不结清工资怎么办?辞职了会有工资吗?
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辞职了不结清工资,可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞职了公司也需要结清工资吗
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按正常流程辞职,公司必须结清工资。按照正常流程办理辞职手续,有些公司,是会当场结清工资的。但是有些公...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没签劳动合同,我辞职不干了可以要求马上结工资吗?
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可以要求支付工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故被辞退的工资应结清吗没有签合同
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工资应当结清,没有签订书面劳动合同可以要求支付不超过11个月的双倍工资,如单位无法律规定的情形而辞退职工则应向职工支付经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限,每满一年支付2个月本人工资,6个月以上不满1年按...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动法合同没有给合同辞职工资是不是一次结清
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辞职时可以要求公司结清工资。若公司恶意拖欠,可以提起劳动仲裁,要求公司支付工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同辞职了工资要结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后工资是不是要当场结清没有劳动合同
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公司辞职需要提前30天辞职。工资可以当场结清的,要是没有可以劳动仲裁解决此事。完全可以胜诉。随时可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签订劳动合同的临时工当天辞职可以结清工资吗
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现行法律制度中已不存在临时工的概念。在劳资双方缔结合法劳动关系之际,用人单位与劳动者就构成了雇佣关系,相应的劳动者即成为用人单位的正式职工。双方可依规签订以完成特定任务或事件为劳动期限的劳动合同。用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了工资是不是结清了?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
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