解除劳动合同医疗期满后怎么办
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医疗期满，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
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工伤医疗期满解除劳动合同的程序：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；工伤保险基金支付...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
医疗期满解除劳动合同的经济补偿金标准是多少，医疗期满解除怎么办
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1、《劳动法》第26条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。2、根据劳动...
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劳动合同期满解除劳动合同是按什么标准的赔偿
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根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如果存在员工过失导致公司受损的，不给予赔偿，如果是劳动者存在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同期满解除劳动合同怎样补偿劳动者
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合同期满解除劳动合同的没有对劳动者的补偿，劳动合同正常期满，不存在是否给予经济补偿的问题。《中华人民...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
2023医疗期满后解除劳动合同补偿标准是什么，律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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医疗期满解除劳动合同怎么补偿劳动者解除劳动关系后会得到哪些补偿
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1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。 2、解除劳动关系后劳动者本人会得到以下补偿： 经济补偿金：经济补偿按劳...
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劳动合同期限不满解除劳动合同补偿标准是什么样的，有什么补偿标准
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1、用人单位初次实行劳动合同制度劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同； 2...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同期满解除后是否需要经济补偿
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劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。 劳动合同到期，劳动者主动提出不续签...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同期限解除赔偿标准是什么
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劳动合同期限解除的赔偿标准如下： 1、在劳动合同期内劳动者无过错用人单位单方面解除劳动合同的，应支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哪些情况下能在医疗期满后解除劳动合同？
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如果你对是不是工伤及解除劳动合同没有异议的话，用人单位解除劳动解除劳动合同，你可以得到经济补偿，如果...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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遇到2023医疗期满后解除劳动合同补偿标准是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
经济补偿金是多少医疗期满解除劳动合同
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以前简称“办法”)第六条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单...
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医疗期满如何解除劳动合同医疗期满要签订什么合同
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医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知，或者额外支付一个月工资可以解除合同，但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
山西在线咨询顾问团
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员工患病医疗期满后可以解除劳动合同吗？
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医疗期满可以解除劳动合同。 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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劳动法医疗期满后解除劳动合同能够到哪里投诉
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一、劳动法医疗期满后解除劳动合同能够到哪里投诉？ 医疗期满后解除劳动合同能够到劳动行政部门投诉。 《...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
医疗期满解除劳动合同赔偿是多少, 解除劳动合同的经济补偿金是多少
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医疗期结束后，如果劳动者仍然无法继续工作，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资；医疗补助金的标准为6到12个月工资。《...
山东在线咨询顾问团
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医疗期内解除劳动合同医疗补助费标准是哪些呢？
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医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工医疗期满解除合同是否有经济补偿
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劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单...
刘伟长律师|
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的医疗保险补助标准是什么
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劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，医疗保险费由社会保险经办机构按当地上年职工平均工资的60%为基数代缴，由社会保险经办机构对其支付一次性补助失业人员在失业前参加了医疗保险的，按本人当月领取的失...
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医疗期满解除劳动合同，经济补偿按劳动合同约定执行
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≤劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原...
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