双倍工资支付多少个月
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未签订劳动合同支付双倍工资最多支持11个月。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>无劳动合同期限两个月能双倍支付工资么
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无劳动合同两年内能索要双倍工资。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同期满不续约每月支付双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询合同期满不续约,是否需要支付双倍工资
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用人单位不续签劳动合同,用人单位需向劳动者支付补偿金(每工龄一年需支付一个月工资)劳动合同到期,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不续签,劳动者可以要求赔偿金(每工龄一年支付两个月工资)...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中秋不放假支付双倍工资吗
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中秋不放假的用人单位应该支付三倍工资。加班的补偿标准为: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满不续约每月支付双倍工资吗,律师怎么看
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同期满未续签需要支付双倍工资吗
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合同期满后,单位不续签的,与员工的劳动关系终止,应当向员工支付经济补偿,不是支付劳动者双倍工资。 法律依据是《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同; 劳动者不同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签支付双倍工资吗
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合同到期,若用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系,超过一个月未续签的,用人单位应当支付双倍工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满不续约每月支付双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间合同未签定工资是否归双倍支付
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工伤期未签约一般不要求双倍工资。劳动合同法将工伤期间视为法律拟定的劳动关系存续期间的目的仅在于保护劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按双倍工资支付的情形
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下列情形下要支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同;自用工之日起超过一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每满一年支付一个月工资怎么理解
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是指在用人单位违法解除劳动合同、或者劳动者因单位存在违法行为而解除合同、或劳动合同期满后单位不与劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不按合同付款是违约吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到合同期满不续约每月支付双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期内未续签支付双倍工资吗
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劳动合同期满未续签,但仍在工作。用人单位不续签的,可以要求支付双倍工资。劳动者拒绝续签的,不能要求用人单位支付双倍工资。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同需要支付双倍工资吗
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《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之日起”,这个用工之日是指劳动关系建立之日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满未续签可以要求按双倍工资支付?
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你好为你解答未续签劳动合同要求支付双倍工资仲裁时效是多久这个问题根据《劳动法》相关规定,合同到期后,最在15天内,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,不服裁决的,那么上诉法院。法律依据:《劳动法》第八十二条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后单位不续签会给双倍工资么?
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合同到期未续签的,单位通常来说要支付双倍工资。根据相关法律规定,合同到期未,用人单位提出不续签的,属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双倍工资没签合同,在诉讼时效内就该支付
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双倍工资未签合同,诉讼时效为一年。自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。拖欠劳动报酬的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
毁约合同赔偿几倍
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满后未续签,是否要支付劳动者双倍工资
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合同期满后,单位不续签的,与员工的劳动关系终止,应当向员工支付经济补偿,不是支付劳动者双倍工资。 法律依据是《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同; 劳动者不同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签单位要支付双倍工资吗
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劳动合同到期未续签,是需要支付双倍工资的,用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。两倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满不续约每月支付双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约双倍定金后,定金要不要同时支付
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如果合同中有约定违约金的,可以选择适用定金罚则或者违约金条款,如果选择适用定金的,不得要求支付违约金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同支付双倍工资吗?
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根据《劳动合同法第82条》“第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满续签不需要双倍工资吗
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在司法实践中,用人单位与劳动者间劳动关系存续期间,有首次签订劳动合同及续签劳动合同的两种情况,不管是首次签订合同还是续订合同均应是用人单位的法定义务; 不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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