用人单位延长劳动时间如何支付工资报酬
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用人单位延长劳动时间支付工资报酬如下： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；...
刘沛文律师|，4年经验咨询我>>
用人单位安排劳动者延长工作时间的工资如何支付
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用人单位安排劳动者延长工作时间的工资的支付，具体如下： 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
延长工时用人单位有补偿吗
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用人单位延长工时的补偿依据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
加班后用人单位需要支付多少工资
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位延长工作时间赔偿怎么申请
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劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，超过时间应当支付加班费。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位延长工时需要多付钱吗，律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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现在入党需要多长时间
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蒙伟宇律师|
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房产过户需要多长时间
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郝科名律师|
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用人单位经营需要提供劳动条件，经营单位可以延长工作时间而延长吗
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《劳动法》第四十一条、第四十二条。附：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的...
青海在线咨询顾问团
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延长工作时间是如何向用人单位支付工资的
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排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工...
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用人单位解雇试用期员工需要提前多长时间通知
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根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在正常工作时间内，用人单位可以延长员工工作时间吗
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根据国家规定，用人单位延长工作时间，一般每天不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障就业者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位调离员工岗位需提前多长时间通知员工？
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根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公积金准入需要多长时间
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郝科名律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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遇到用人单位延长工时需要多付钱吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定后用人单位需赔付多少钱？
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员工申请工伤鉴定后用人单位需赔付的回答，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔...
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延长工时用人单位应当怎么赔偿
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用人单位延长工时的补偿依据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
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用人单位支付工人工资最久能拖欠多长时间？
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不按正常月度发就可以要求支付，一直上班没有时间限制，一旦离职需要在一年之内申请劳动仲裁，如果有欠条可以直接起诉要劳动报酬。...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位可以规定试用期延长吗?
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用人单位一般不能够约定延长试用期，因为法律已经明确规定了试用期的期限，如果用人单位超期延长的，因为违...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位迟延支付工资能否要求其支付赔偿金？
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用人单位迟延支付工资，员工可以要求其支付赔偿金。根据法律规定，用人单位不按时支付劳动者的工资，经劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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欠钱不还打官司要多长时间
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谢姗珊律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
如何可以延长用人单位延长工作时间的办法
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十...
青海在线咨询顾问团
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单位需要支付工伤赔偿单位支付的工伤赔偿的期限是多长时间？
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从以下规定可以看出，工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
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用人单位辞退临时工是否需要支付补偿金
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用人单位辞退临时工属于非过失性辞退的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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借贷官司立案需要多长时间
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覃程律师|
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用人单位经营需要提前开工的情况下，用人单位可以延长劳动者工作吗
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《劳动法》第四十一条只有一款，即“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
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用人单位和个人可以擅自延长工作时间，任何单位和个人可以延长工作
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所谓延长工作时间是指在企业执行的工作时间制度的基础之上的加班加点。那么延长工作时间的规定是怎样的呢？ 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。用人单位由于生产经营需要，可根据《劳动法》第41条的规定，...
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