用人单位经营需要提供劳动条件，经营单位可以延长工作时间而延长吗

大家都在问查看更多

• 问用人单位可以经营和延长劳动者的工作时间而免除劳动者的限制依据是
  

  《中华人民共和国劳动法》规定： 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 第九十条用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; 你可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

• 问单位经营需要() 因特殊原因，经营单位通过开工作的，能否延长工作
  

  因企业生产特点,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成,这是允许的,但也不能违反劳动法相关规定.劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。具体情况你可以向劳动保障部门反映,全国统一电话12333

• 问用人单位可以适当延长劳动者工作时间吗
  

  《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  非法经营判多长时间

  936人已观看

• 0'50
  用人单位长期拖欠工资怎么办

  1,214人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,699人已观看

• 1'01
  延长刑拘的条件有哪些

  1,021人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位能延长劳动时间吗

  121人已浏览

• 
  用人单位可以随便延长工作时间吗？

  151人已浏览

• 
  用人单位可以随意延长工作时间吗？

  166人已浏览

• 
  用人单位可以随意延长工作时间吗

  138人已浏览