不发工资,怎么赔偿,工资?
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳...
出差劳务发生工资怎么赔偿
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劳务派遣工资赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
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不按时发工资怎么赔偿
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单方提出离婚怎么赔偿
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迟发工资有没有赔偿金
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迟发工资一般没有补偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
工资降薪员工提出赔偿
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可以的,如果企业单方面降薪,又没有合理的依据,是可以以拖欠工资为由,要求赔偿的。可以申请劳动仲裁主张...
晚发一个月工资有没有赔偿
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晚发一个月工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准...
不明白,就问一问
没有发工资条怎么提出赔偿,律师怎么看
公司发不出工资怎么办
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工伤赔偿月工资怎么算
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工伤工资怎么发
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发了工资条没发工资怎么办
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发了工资条没发工资的,可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。用人单位发了工资条的,并不表示已经支付工资,应由单位对是否实际支付工资进行举证...
没有发过工资导致工伤怎么算赔偿
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全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》,职工工资包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴,加班费、各种奖金,特殊情形下支付的工资。职工个人工资总额低于所...
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用人单位没有工资卡可以提出工伤赔偿吗
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可以要求赔偿,未签劳动合同,并且可以要求赔偿二倍的工资。...
没有按时发工资的公司有没有赔偿
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可以,公司不按时发工资,如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以按照有关规定,立即解除劳动合...
不发工资条赔偿方法
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不发工资条赔偿方法如下: (1)如果劳动合同有约定或者单位有相关规定,要按约定或规定的方式和数额来赔...
发现老公出轨离婚怎么赔偿
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工地没签合同怎么赔偿
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没发工资可以提出仲裁吗
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法律没有具体规定拖欠时间。通常,工资应以劳动合同约定的日期支付。约定日期未支付的,属于未及时支付工资。只要拖欠工资,你就可以申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵犯了劳动者的合法权利。...
员工辞职没有提出走人可以不发工资么?
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不辞职不发工资是违法的,无论员工如何辞职,公司都不能扣除工资。 只要劳动者支付劳动,用人单位应当依法支付工资。劳动者离职的,用人单位应当在劳动合同终止时结清工资,或者在下一个发薪日支付。 但是,如果劳...
辞职不发工资怎么办?有没有赔偿啊?
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
公司倒闭工资发不出怎么赔偿员工
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公司倒闭工资发不出可以依法申请破产,以破产财产赔偿员工。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,偿还...
工资条发了工资没到账怎么处理
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工资条发了,工资没有到账,当事人可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定...
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赔偿的n+1工资怎么算
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工资拖欠赔偿怎么计算
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拖欠工资提出离职有没有补偿
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是的,你可以赔偿它。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或法院解决。如果雇主通过转让财产、...
单位15号发工资到17工资没到帐怎么办,发工资没有工资条?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
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没有签劳动合同,也没有工资条怎么找公司赔偿
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没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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老板没发工资怎么提醒
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1、可以先和老板协商,如果协商不成可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 2、如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳...
工资降薪员工提出赔偿
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可以的,如果企业单方面降薪,又没有合理的依据,是可以以拖欠工资为由,要求赔偿的。可以申请劳动仲裁主张克扣工资及经济补偿金。根据劳动法规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...