劳动合同的解除要求需要哪些?
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1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>可以要求公司继续履行劳动合同吗?
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以下情形员工可以要求公司继续履行合同: 1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为:继续履行作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同的履行有哪些要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
当兵的要求有哪些
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陈忠律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动合同履行有哪些要求? 劳动合同的履行有何要求?
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劳动合同履行要求:用人单位应当按照劳动合同和国家规定及时全额向劳动者支付劳动报酬;用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;劳动者有权批评、举报、控告危害生命安全和健康的劳动条...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>不能继续履行劳动合同有哪些情形
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对不能继续履行劳动合同争议的处理方式如下: 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同当事人要求解除劳动合同有哪些通知
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当事人解除劳动合同的通知内容包括:用人单位与劳动者的基本信息;工会的意见;劳动者在用人单位工作的时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的履行有哪些要求,律师怎么看
合同的履行全部原则
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询有效合同的有效要件有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司要求签劳动合同,那劳动合同履行的要求是哪些?
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劳动合同履行应当遵循的原则有: (1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要.劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>要求劳动者履行劳动合同的范本
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要,劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的履行有哪些要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以要求解除劳动合同的情形有哪些
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用人单位解除劳动合同的法定情形根据《劳动合同法》规定如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>诉讼中要求履行借款合同纠纷的条件有哪些
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发生要求履行借款合同纠纷进行诉讼需要当事人准备好证据材料和起诉状、起诉状副本;起诉的原告须是案件的直...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同履行地是指哪里?
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劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同履行地有管辖权吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到劳动合同的履行有哪些要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同范本,要求劳动者履行劳动合同
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要,劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位和劳动者履行劳动合同有哪些基本要求
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劳动合同的全面履行,要求劳动合同的当事人双方必须按照合同约定的时间、期限、地点,用约定的方式,按质、按量全部履行自己承担的义务,既不能只履行部分义务而将其他义务置之不顾,也不得擅自变更合同,更不得任意...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有哪些履行方式?
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合同有以下履行方式:运输方式(如公路运输、铁路运输、海洋运输等)、交付方式(如直接交付、交付到指定地点)、结算方式(如一次性结算、分期结算)。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>买卖合同履行要件有哪些?
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买卖合同的成立要件有以下几点: 一、当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力,当事人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同履行地,相关内容有哪些
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劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所的地,指“合同规定履行义...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不履行的法律后果
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者不继续履行劳动合同只要要求继续履行劳动合同能否要求支付经济
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首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是要求经济赔偿,可视为劳动者对解除合同无异议,接受用人单位的解除劳动合同的决定,性质等同于双方协商一致解除劳动合同,双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。其...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎样要求履行劳动合同
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1、履行的主体 合同的履行必须由双方当事人来亲自完成。由他人代替自己履行,即债务承担,应经合同债权人的同意,否则,债权人可拒绝接受履行。特殊情况下,合同义务也可以由第三人代替其履行。有些合同由其性质决...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的履行有哪些要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同怎么履行?
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履行劳动合同需要遵循下列原则:亲自履行原则;实际履行原则;全面履行原则;协作履行原则;其他。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司上市有哪些要求
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同劳动者中止履行行为的情形有哪些
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一、劳动合同的中止是指法定或约定的原因致使劳动合同不能继续顺利履行时,劳动合同暂时不履行,待不能履行的原因消灭后,双方再继续履行原劳动合同。中途暂时停止的期间与行为叫做劳动合同的中止。 二、劳动合同中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
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用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批,否则即便在劳动合同中约定也是无效的,鉴于您已被单位开除,您可采取以下维权措施:1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定,继续履行劳动合同;2、在不要求继...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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