2019劳动法怎样计算工龄?
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计算工龄的方法包括:工龄连续计算;非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同变更,但工龄延续,可以有赔偿么
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公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 工作地点、工种等属于劳动合同法定内容,劳动合同约定了工作地...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同变更怎么计算工龄,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同主体变更职工工龄应该如何算
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主体变更应当连续计算。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照第三十八条规定与新用人单...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>因变更合同改变劳动合同的怎么办
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同变更书的变更内容怎么写
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包括双方基本信息。双方在平等自愿、协商一致的前提下对原合同变更事项达成如下协议:劳动合同变更内容,原...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同变更怎么计算工龄,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工龄怎么算
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工变更劳动合同职工工龄怎么算,用人单位有权不
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劳动合同主体变更工龄应连续计算。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定,劳动者因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿的,劳动者应当依照《劳动合同法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算变更单位工龄
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1、企业依法办理变更、合并、分立手续后,劳动者的应连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。2、劳动者先后在两个单位工作,但两个单位间没有法定的变更程序,也没有法定合并或分立程...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同变更怎么计算工龄,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么办理职工劳动合同变更手续
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变更劳动合同时的处理: 1、应经由用人单位与劳动者协商一致,双方可以就劳动合同约定的内容进行变更; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者的工龄是怎样计算的
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未签变更员工会怎样
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劳动合同变更员工不签的,用人单位不得单方面变更。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同主体变更了怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同变更怎么计算工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更工作岗位的工龄计算
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最高《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条第1款规定:“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照第38条规定与新用人单位解除劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同变更, 劳动合同变更的情形有哪些, 劳动合同怎么变更
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劳动合同的变更,是指劳动合同的缔约双方(用人单位和劳动者)本着协商互助的基本原则,在合同主体不变的前提下,根据已经变化的客观情况,通过平等协商,改变原劳动合同约定的部分内容。 一、造成劳动合同变更的情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工作单位变更时, 劳动者的工龄是否连续计算?
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工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。对于工作单位变更的情形下,工龄是否...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样才能变更劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,并且采用书面的合同形式的,才可以变更劳动合同。变更合同需要双方在自愿、平等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同,退休时,工龄怎么算
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应当根据各个工作阶段的工龄相加而成,工龄的长短,一般是职工参加工作时间的长短。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购房合同怎么变更名字
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同怎么变更,劳动合同什么时候能变更
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>调岗调薪算不算劳动合同变更,劳动合同变更需注意什么
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一、调岗调薪算不算劳动合同变更 关于调岗调薪,根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同变更怎么计算工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中变更职工应该怎么处理
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变更劳动合同时,可以与用人单位协商一致,约定好变更的劳动合同内容,对于劳动合同的变更应采用书面形式。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同变更程序是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同变更是否对工龄不有影响
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对于变更劳动合同不延续工龄是否赔偿,相应的会得到补偿。 劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同不延续工龄是否赔偿
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对于变更劳动合同不延续工龄是否赔偿,相应的会得到补偿。 劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的...
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