事业单位试用期辞职可以说明原因吗
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事业单位试用期可以辞职但是要提前三天通知单位。签订劳动合同后,在试用期是可以解除劳动合同的,依据劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>事业单位试用期问题如何规定
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一、事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过3个月,特殊情况可以延长,但最长不超过6个月;被聘人员为大...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对请问事业单位规定试用期后可以辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询请问试用期辞职规定
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
河北在线咨询顾问团咨询我>>事业单位试用期内请长期病假,可以吗
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员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位试用期辞职,单位要求交违约金?
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事业单位试用期提出辞职需要违约金吗?不需要一、民法典规定《民法典》第五百八十五条第1款规定:当事人可...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问事业单位规定试用期后可以辞职吗?,律师怎么看
单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请问事业单位的怎样可以规定停薪留职或辞职
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事业单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职。 《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定,受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试用期内请长期病假,可以吗
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员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保护,病假也可以请。不仅可以请病假,而且,如果符合条件,单位还应当依法支付病假期间的工资待遇。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问事业单位规定试用期后可以辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位工作满试用期能随时辞职吗
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事业单位内试用期的员工不能随时辞职的。正规事业单位编制内的员工,参考公务员法辞职;编制外的劳动者,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我想辞职,请问事业编制试用期辞职怎样办
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依法辞职是你的合法权利,不需要单位批准,试验期间只要提前3天书面辞职就行,到时生效。前提是,你们是劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞职可以要求用人单位补偿吗?
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试用期随意辞职需要赔偿用人单位,根据劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请问事业单位规定试用期后可以辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职多久可以告知单位
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。 《劳动合同法》规定:“劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试用期内能随时辞职么
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正规失业编制单位是不可以随时辞职的,是要符合条件以及协商申请一系列流程才可以离职的,建议跟单位协商好再离开,因为部分地市会有不良信用记录,会影响以后工作,公务员的试用期是一年。关于事业单位试用期是否可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期辞职用人单位可以随时给钱吗
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试用期是可以随时辞职的,但需要提前三天通知用人单位,只要确认双方没有任何金钱上的纠纷,劳动者也是可以拿到属于自己的工资,用人单位也不能随便的进行扣克自己的劳动成果。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资离职单位可以直接辞退吗
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试用期的职工是可以能被单位辞退的。劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,或者存在其他过错情形,以及存...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我向单位辞职了,请问自动辞职可以领失业金吗
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自己辞职,是不可以领失业金 根据《失业保险条例》第十七条规定: 失业人员失业前所在单位和本人按照规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期职工是否可以被单位辞退
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试用期职工可以被单位辞退,但不能随意辞退。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试用期辞职的流程是什么
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1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3、试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料; 4、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问事业单位规定试用期后可以辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问试用期辞职用人单位不给发工资怎么办?
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如果用人单位在试用期员工辞职后不给工资的,员工可以通过下列方式来维权:与用人单位协商;向劳动行政部门...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询事业单位检查身体没问题可以辞职吗?
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,同时还应发给...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请问试用期辞职用人单位不给工资怎样办
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试用期辞职用人单位不给工资的,劳动者可以向劳动监察部门举报,主张工资。我国法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应...
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