辞退员工欠工资不给也不给打欠条该如何办
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
没有工资单也不给怎么办,没有劳动合同也不给工资
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解...
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不给工资没有合同怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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拖欠农民工工资,没有合同也不给打欠条,怎么办?
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农民工没有合同和欠条可以通过其他能够证明劳动关系存在的事实证据讨薪,比如工作证明,旧的工资发放记录,证人证言,考勤表等。欠薪事实存在的,可以选择三种途径: (一)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (二...
劳务纠纷没签合同要走工资不给也不给打欠条
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可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;...
工厂不给辞职,没签劳动合同,如何办
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尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的...
不明白,就问一问
没有劳动合同辞职不给工资也不打欠条该如何办?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同期辞职不批怎么办
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没有劳务合同,也没有欠条,不发工资如何半了办
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积极收集老板不发工资的证据,然后申请劳动仲裁,符合规定的可以提起诉讼。...
没有签劳动合同如果辞职,工资会不给吗
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如果没有签订劳动合同的话,是否有证据可以证明双方的劳动关系(比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等)?如果可以的话,就直接提前三十天提出辞职,到时就可以直接走了,如果对方拖欠你的工资,协商不果,建议直...
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公司不签劳动合同也没有打卡不给工资咋办?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
上班20天说辞职不给辞职工资也没用给合同也没有签
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未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
包工头欠工资不给也没打欠条怎么办
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包工头欠工资不给也没打欠条,可以采取以下措施: 1、与包工头协商:首先可以与包工头进行沟通和协商,通...
辞职后老板不发工资怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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工资拖欠不发,没有劳动合同,该如何办
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳...
工资要不到没有欠条也没有劳动合同怎么办
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,...
试用期被辞退不给工资没有劳动合同应该如何办
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劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁来维护自己的利益。试用期内,如果劳动者正常提供了劳动,单位应当支付劳动报酬;未签订劳动合同,属于违法,从建立劳动关系次月开始,单位应当支付双倍工资;如果...
工资拖欠辞职不给工资,没有签合同
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动...
老板不给工资也不给打欠条该如何才能要回工资
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
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签了合同不给员工也属于违法吗
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别人欠钱不还没欠条如何起诉
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上班20天说不给辞职工资也没用给合同也没有签
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未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
辞职老板不批,说不能辞职劳动合同也没有
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可以提前三十天书面辞职,过了三十天就可以走了。不用批准。...
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辞职不批,该如何办?没有签劳动合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工不签劳动合同,也没有给员工买保险,员工辞职后该怎么办
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1、若用人单位未签劳动合同,且未交保险,则用人单位违法在先,可以书面提出离职后,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲...
过年经理不给辞职,也不给工资,如何办呀?
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可(试用期内提前三天),到期不批,也可直接离职,并要求公司支付工资、办理离职手续。...