劳务合同和劳动合同年龄限制
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一、签订劳动合同有年龄限制,最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>竞业限制不解除能够解除劳动合同吗
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解除劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员需要签订竞业限制合同。 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对违法解除劳动合同有年龄限制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同有年龄限制吗
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签订年龄最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。签订年龄最大退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。 《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除后竞业限制还有用吗
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有效。《劳动合同法》第二十四条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>依法解除和违法解除劳动合同
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用人单位依据劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除劳动合同有年龄限制吗,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同有年龄上限制吗?
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劳动合同有年龄上限制,达到法定退休年龄后就不能再签订劳动合同了。我国现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 劳动者达到上述年龄了就不能再签订劳动合同了,而应当签订劳务合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有年龄上限制吗
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劳动合同有年龄上限制,达到法定退休年龄后就不能再签订劳动合同了。我国现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 劳动者达到上述年龄了就不能再签订劳动合同了,而应当签订劳务合同。...
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解除劳动合同后到退休年龄有工资吗
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解除劳动合同后到了退休年龄也是有工资的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间劳动合同解除有时间限制吗
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工伤期间劳动者主动解除劳动关系是有时间限制的,一般需提前三十日通知单位。之后则由工伤保险基金支付一次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15年以上工龄单位可以强制解除劳动合同吗
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不可以,只要不是法定用人单位单独解除劳动合同事由,就不能强制解除劳动合同,用人单位要与劳动者。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到违法解除劳动合同有年龄限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中有解除劳动合同的限制吗
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劳动合同法中有解除劳动合同的限制,具体看你属于下面的哪一种情形n第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>强制解除劳动合同违法吗
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强制解除劳动合同违法,根据我国《劳动合同法》的规定,使用者违反本法解除或终止劳动合同,使用者要求继续履行劳动合同的,使用者不要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的,使用者必须根据本法第87条的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法条文解读:年龄限制多少
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除法律另有规定外,《劳动法》禁止用人单位聘用16岁以下未成年人。同时,我国退休年龄为男性60岁,女性55岁。退休前可签订劳动合同,退休年龄劳动合同终止。因此,《劳动合同法》的年龄限制在16岁以上,男性...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的年龄限制
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企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款节严重的,由工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同申请解除限制有什么条件
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劳动合同申请解除限制的条件如下: (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同限制
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以下就是解除劳动合同限制条件:1用人单位不得以女职工怀孕、产假、哺乳等为由解除劳动合同,即解除劳动合同的理由是“怀孕、产假、哺乳”; 2用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内以女职工不能胜任工作、客...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法年龄限制是多少
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【法律依据】 《劳动法》第15条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 《劳动合同法》第44条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除劳动合同有年龄限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
制证员工违规解除劳动合同有补偿吗
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同是否有年龄上限制
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1、签订劳动合同是有年龄上的限制的,例如不满十六周岁的未成年人不得签约;以及达到法定退休年龄,开始依法领取基本养老金的人不得与单位签订劳动合同,但可签订劳务合同。法定的退休年龄是男年满六十周岁,女年满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是不是有年龄限制
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1、签订劳动合同是有年龄上的限制的。例如不满十六周岁的未成年人不得签约;以及达到法定退休年龄,开始依法领取基本养老金的人不得与单位签订劳动合同,但可签订劳务合同。法定的退休年龄是男年满六十周岁,女年满...
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