劳动合同有年龄上限制吗？

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• 问劳动合同到期，续签有年限限制吗
  

  劳动合同到期的用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同。劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。

• 问社保卡上的年龄有限制吗
  

  有年龄限制，社保的办理条件： 1、年龄条件：女不满40周岁，男不满60周岁。 2、如果有单位挂靠（五险），交相应办理社保的资料即可。身份证复印件、电子照片（有的地区要红底纸质照片）或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件。 3、如果个人想办理社保只能参养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理；不是本地户口需开相关证明长期居民。

• 问劳动合同法条文解读：年龄限制多少
  

  除法律另有规定外，《劳动法》禁止用人单位聘用16岁以下未成年人。同时，我国退休年龄为男性60岁，女性55岁。退休前可签订劳动合同，退休年龄劳动合同终止。因此，《劳动合同法》的年龄限制在16岁以上，男性60岁以下，女性55岁以下可以建立劳动合同。

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