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员工与他人打架怎么处理

2023-02-23 207人已浏览
  • 孙伟伟律师

    孙伟伟律师律所副主任

    山东雅君律师事务所

    擅长:刑事辩护、企业法律顾问

    近期30天 评分:5.0 服务人数:13

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专业分析
一般的打架斗殴,由单位进行调解,并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的,送到当地派出所治安处罚。如果致一方轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪,必须依法追究刑事责任。那就必须及时移送公安机关,按程序追究刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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