劳动争议调解仲裁法实施前后仲裁时效如何计算
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《劳动争议调解仲裁法》实施后发生的劳动争议仲裁时效适用该法第二十七条的规定,即当事人知道或者应当知道...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁生效后能计算过期工伤吗?
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在提起劳动关系的仲裁后,如果当事人及时去申请工伤认定的,申请期限不会过期。用人单位应当自事故伤害发生...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤认定后劳动仲裁的时效如何计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定后申请劳动仲裁的时效如何算
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在工伤认定后如果劳动者与单位产生工伤赔偿争议,申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,继续计算仲裁...
青海在线咨询顾问团咨询我>>如何计算双倍工资的仲裁时效
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双倍工资的仲裁时效为三年,这是属于劳动纠纷,必须仲裁前置。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算
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不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定后劳动仲裁的时效如何计算?,律师怎么看
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁的时效如何计算?
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仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。从这个时间点算起仲裁时效期,符合仲裁时效是权利人要求仲裁机构维权的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效如何计算,劳动仲裁时效标准
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劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限的,但劳动关系结束的,必须从劳动关系结束之日起一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定后劳动仲裁的时效如何计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何认定仲裁劳动关系时郊的起算日
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仲裁时效的起算,以权利人的权利客观上受到了侵害、且主观上已知晓权利被侵害的事实为构成要件。权利人主观...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>防控期劳动人事争议仲裁时效如何计算
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防控期劳动人事争议仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,申请仲裁的时效期间为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁起诉期如何计算
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劳动仲裁的起诉期一般为十五日。根据劳动争议调解仲裁法的相关规定,除了终局裁决以外,劳动者对劳动仲裁委...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤认定后劳动仲裁的时效如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算劳动仲裁时效
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申请劳动仲裁的时效的计算,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。 申请劳动仲裁的一般时效为一年,以权利人的权利...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效如何计算
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劳动仲裁期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的限制;但劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效如何计算?
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时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间,符合仲裁时效是权利人请求仲裁机构保护权利的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁与工伤认定的区别?
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劳动关系争议的仲裁,由职工当事人工资所在地县级仲裁委员会处理。这样,同一工伤认定案件,如果对劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤仲裁时效如何计算?
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工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,仲裁时效为一年。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后申请劳动仲裁的时效怎么算
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1、工伤认定后申请劳动仲裁的时效为发生纠纷之日起一年内有效。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 3、用人单位违反本法规定与劳动者约定试...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定后劳动仲裁的时效如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没做工伤认定和赔偿仲裁算定仲裁时效的过程吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤赔偿的仲裁时效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁时效如何认定?
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仲裁时效的计算。根据本条规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算申请劳动仲裁的时效
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申请劳动仲裁的时效的计算,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。 申请劳动仲裁的一般时效为一年,以权利人的权利...
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