拖欠工资,要求公司赔偿,要什么条件?
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
公司拖欠工资半年了可以告他吗?
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可以申请劳动仲裁。...
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公司拖欠工资找哪个部门
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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关于公司拖欠工资要不要求单位补偿
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位要求补偿。 我国法律规定,未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
工资拖欠多久能赔偿,公司要求赔偿
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关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察...
公司拖欠工资如何处理,拖欠工资需要承担哪些责任
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1.用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间...
不明白,就问一问
公司拖欠工资半年了,要求补偿需要哪些东西,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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怎么告公司拖欠工资
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离婚需要那些东西
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公司倒闭员工工资拖欠半年了, 员工离职可以要求赔偿吗?
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你可以得到7个月的经济补偿金。经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
公司拖欠工资, 员工可以要求哪些赔偿, 拖欠工资被解雇, 有哪些赔偿
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿...
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拖欠工资半年怎么赔偿和补偿
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您完全有资格请求获得补偿。依照我国《劳动合同法》第八十五条之明文规定,当雇主未能按照劳动合同约定或者...
上市子公司长期拖欠工资能够要求补偿吗?
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一、上市子公司长期拖欠工资能够要求补偿吗? 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间...
用人单位拖欠工资半年之久,社保、能否要求经济补偿
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可以,建议协商或通过劳动仲裁的途径维护自己合法权益。...
拖延发工资可以要求多少赔偿
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公司上市有哪些要求
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公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
公司要求辞职了,却拖欠我半个月工资怎么办?
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拖欠工资,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金,协商不成可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
公司拖欠工资半年了一直不给
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应当收集证据证明存在劳动关系、欠工资的事实通过向劳动人事仲裁院申请劳动仲裁要求公司给予所欠的工资或到劳动保障监察部门举报公司此违法行为并要求给予所欠的工资...
拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
工资公司拖欠了,要赔偿多少钱?
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
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拖欠货款起诉需要哪些证据
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公司辞退三年员工如何要补偿
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工作两年了, 公司要求补偿
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽可能申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补交社保和支付双倍工资和加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 ...
公司拖欠劳动者半年工资有没有补偿金
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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公司欠我半年保险,怎么补交,需要哪些材料?
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以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果...
公司需要刻哪些章
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投诉老板拖欠工资去XX队,需要带哪些东西
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如果去劳动侦查大队投诉老板拖欠工资,需要带上:本人的身份证、事实证据(劳动关系的协议、合同、或者各种白纸黑字的文字材料资料、或者录音、录像视频、或者证明人),只要有各种能够证明有劳动打工关系的事实证据...
拖欠工资两个半月怎么要求赔偿?
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向劳动部门申请劳动仲裁,要求足额发放工作,可一并要求经济补偿金...