明知公司的劳动合同是另外双重合同怎么处理
图文76人已浏览
公司明知劳动者签订双重劳动合同,如果未给公司造成损失是可以不解决劳动合同的,但是如果给公司造成了损失...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>有争议的双重劳动关系该如何处理
图文117人已浏览
有争议的双重劳动关系处理方法: 1、停止办理职工停薪留职手续。 2、不得再为职工办理挂名手续。 3、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司明知双重劳动合同如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,737人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,397人观看
冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣公司如何处理双重劳动关系?
问答584人已浏览
什么是你说的“双重劳动关系”是用人单位、用工单位引出的“用人”关系和“用工”关系吗劳务派遣公司处理的是用人关系和与用工单位的劳务派遣合同关系,用工关系存在于用工单位与派遣员工之间,不由劳务派遣公司处理...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>双重劳动合同合法吗
图文435人已浏览
职工双重的劳动关系,一般是合法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不法劳动合同怎么处理不合理劳动合同
图文148人已浏览
劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的,可以重新签订劳动合同,已经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司明知双重劳动合同如何处理,律师怎么看
合同履行期限约定不明如何处理
视频940人观看
肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解出劳动合同如何补
视频272人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,832人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何处理双重劳动关系争议
问答584人已浏览
多重劳动关系本身就是合法的,但不能影响上一家单位。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理《旷工证明》, 公司解除劳动合同证明
问答584人已浏览
一方面,需要明确你与公司之间什么时候解除劳动关系,即目前你们劳动关系是否已经解除,如果你想单方解除,则你可以根据你单方解除合同的原因向公司提出解除劳动关系。需要证明你已经通知公司,不再上班,已经单方提...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司明知双重劳动合同如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未签订劳动合同怎么举证,劳动关系如何处理
图文162人已浏览
未签劳动合可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系,在和用人单位交涉离职的过程中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同公司变更了内容如何处理
图文1,135人已浏览
续签劳动合同公司变更了内容,需要得到双方协商同意,一方不同意的,劳动合同续签作废,可以提出相应的赔偿...
方卫律师| 律所主任,12年经验 咨询我>>公司没签劳动合同被员工告到劳动局该如何处理
图文156人已浏览
公司没签劳动合同被员工告到劳动局,应当及时与劳动者补签劳动合同,并支付劳动者的损失。 劳动者没有的到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
视频2,443人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司之间欠款如何处理
视频1,109人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司明知双重劳动合同如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何理解劳动合同双方的如实告知义务
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同如何处理以及公司不签劳动合同是否合法
问答584人已浏览
公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何写劳动合同证明要公司出具
问答584人已浏览
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
图文175人已浏览
没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同如何告公司
图文199人已浏览
公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状,还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。 这个法院...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同后如何处理
视频2,003人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询不平等合同如何处理
视频2,987人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳动合同公司单方面解除如何处理
问答584人已浏览
1、用人单位合法解除,无需支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定的,如严重违反公司制度,给公司造成重大经济损失,被追究刑事责任,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付经济补偿; 2、用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>违规解除劳动合同公司应如何处理
问答584人已浏览
公司违规解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司明知双重劳动合同如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工作后公司一直不签合同如何处理
图文79人已浏览
劳动者工作后公司一直不签合同的,劳动者可以要求公司签订劳动合同,并且要求公司自用工之日的第二个月起支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,405人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣公司克扣劳动者的劳动合同如何处理
问答584人已浏览
劳动合同法第六十条规定:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同. 劳动者不要如何处理?
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行原劳动合同;劳动者不要求继续履行或劳动合同已不能履行的,也可以要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询