工伤期间有工资吗?工伤期间休假有工资吗?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
妇女小产有假吗?休假期间扣工资吗?
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有假。不应扣发工资...
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产假期间工资怎么发放
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员工休产假期间社保费怎么扣
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休产假工资按工龄发放吗
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【法律意见】休产假工资应当正常按合同约定标准发放,并且不影响工龄计算。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第...
休工伤期间有没有工龄工资?
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工伤期间有工资,规定根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民...
不明白,就问一问
休产假期间有司龄工资吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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8月2日退休8月有工资吗
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公司破产工资能追回吗
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工伤期间有工资吗?工伤期间休假有工资吗?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
工龄期间假年休假的工资是怎么算的
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
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在休产假期间产假工资是多少
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产假期间工资都包括基本工资、奖金、津贴和补贴等,不包括提成。用人单位已经参加生育保险的,按照用人单位...
产假是带薪休假吗?产假期间公司应如何支付工资?
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建议你咨询你们单位人事部门,希望帮到您...
暑假工工伤休息期间有工资吗
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有。工伤休息期间是有工资的。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等。...
请事假扣工资吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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休病假扣工龄工资吗
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根据相关规定,就休病假扣工龄工资吗这个问题,为你做出以下解释: 1、您要确认一下公司有关休病假的管理制度的规定。2、很多的企业均规定休假要扣除相应的工龄工资的。...
女职工在休期间有工资吗,产假期间是否有提成?
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动部关于女职工待遇若干问题的通知》规定,“产假期间工资照发。”职工做产假期间,企业应当按照劳动合同的约定工资标准支付工资。因此产假期间,支付工资是肯定的,但是...
试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还...
年休假扣工龄工资吗?
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根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工...
试用期间有谁休假有工资
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有工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间...
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流产有产假吗
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男员工陪产假工资发放标准
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试用期期间休病假有工资吗
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员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保护,病假也可以请。 不仅可以请病假,而且,如果符合条件,单位还应当依法支付病假期间的工资待遇。 《职...
工伤期间休假工资有规定吗
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
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试用期期间公司规定休假日,休假日能结算工资吗
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试用期的工资不得低于当地的最低工资水平,在这之上你与公司是如何约定的就按约定来。...
员工工伤期间工资如何发放
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休产假期间医全额自付合理吗?休假中公司要给工资吗
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建立劳动关系期间,单位都应当按照规定参保缴费。请您查看“厦门市人力资源和社会保障局”(超过生育津贴发放的标准,由用人单位按《福建省人口与计划生育条例(2016修正)》“第四十一条依法办理结婚登记的夫妻...
如果一个女员工休产假期间工资有吗?
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工资是发基本工资,不得低于当地的最低工资标准。 保险福利看公司的具体规定了,不同公司的安排不一样。 另外生育津贴生育是以女职工以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30天,作为一天应计发的...