员工在工作中受伤了,怎么办,老板应该怎么办
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应当申报工伤认定。。。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司员工受伤怎样办理工伤
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员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对假证件员工受工伤应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤职工应该怎样享受年休假?
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工伤职工停工留薪期不影响带薪年假,也就是说停工留薪期满后,也可以享受带薪年假。根据我国有关法律规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,以及因工伤停工留薪期间,不计入年度假期。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>应该怎么样算员工请假工资?
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员工请假工资通常是从月工资中减去应上班而请假未上班的日工资,用人单位可能会酌情克扣相关福利。劳动者月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤,公司要赔偿,应该怎么办
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一般来讲,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
假证件员工受工伤应该怎么样办,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有给员工买保险,员工受伤应该怎么样办?
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可向社保局投诉,或者提出辞职要求给予补偿金。 相关的法律法规: 《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤应该怎么办没有买工伤保险
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没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对假证件员工受工伤应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定没证人不受理应该怎么样办
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一般来说,工伤认定申请,是需要提供事故见证人的证人证言的,如果说,事故发生现场没有事故见证人的话,则...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后员工拒绝调岗应该怎么样办
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若员工不接受新岗位,应积极与用人单位协商换岗,若协商无果,则可以提出解除劳动合同,并依据《工伤保险条...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司派遣员工在工地受工伤应该怎样赔偿
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工伤赔偿标准计算可参考如下方式: 1、医疗费 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,医疗费根...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到假证件员工受工伤应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工非工伤病假工资纠纷事件中工资应该怎样发
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病假工资要看你企业内部如何制定的,外界不可能知道。 良心的企业,请病假可能给你一点基本工资,一般的企业是不可能给你工资的,最垃圾的企业是你请病假还扣你的工资。 法律在这方面没有明确规定企业必须如果发放...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>受伤员工能私了该怎样办
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1、向人民法院提起诉讼。 2、若这份赔偿协议是在劳动者经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订,因该协议系双方自愿达成,如不违反《民法典》规定,且不存在欺诈、胁迫、趁人之危等情形的,应当尊重当...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位人员工作中受伤应该怎么办
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员工工作中受伤的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政不能提出工伤认定申请;如果单位没有提出认定的,劳动者本人或者其亲属、工会应当在工伤发生后一年内提出工伤认定申请。 认定为工伤后,等伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工受伤应当怎样赔偿
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临时工与老板的关系不是劳动关系,而是雇佣关系。受伤不属于工伤,不适用《工伤保险条例》,只能被认定为人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定前算病假工资应该怎么样办
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工伤认定前是需要发停工留薪期的工资的,劳动者可以向用人单位提出赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十三条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤证明怎么写
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤事故应该去哪里办,工伤应该怎么办,工伤的流程是怎么样的
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员工工伤事故应该向当地劳动部门申请工伤认定。工伤流程如下:1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司有员工受伤那么员工工伤赔偿工资证明怎样办理
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工伤因为所处地区不同,伤残等级不同,赔偿项目不同,适用的工资不同。 一、一次性伤残补助金 一次性伤残补助金按本人工资计算。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 缴费工资是指工伤职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到假证件员工受工伤应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我受了工伤工司不给我申请工伤应该怎么样办?
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用人单位不申请工伤认定的,工伤职工可以申请。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工地员工工作受伤,没有劳动合同,应该怎么办?
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司受伤, 公司不给申请工伤认定, 员工应该怎么办呢, 怎么办
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1、员工因为工作关系受伤,单位不申请工伤认定,那么员工是可以自行申请工伤认定的。 2、员工可以申请劳动仲裁,确定员工和单位存在实际劳动关系。再申请工伤认定。 3、依据《工伤保险法》第十七条职工发生事故...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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