没签劳动合同辞职老板不发工资如何处理

因身体不好辞职,没签劳动合同,现老板坚决不发工资,如何维权?

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可以向劳动监察部门投诉。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应...

工伤后没有签劳动合同老板说要辞职，老板还发工资不给怎么办

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首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤...

辞职了要扣我工资老板不签劳动合同合理吗

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请您具体说明情况。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...

工作没有签劳动合同老板要辞职

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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。如需要可电联...

辞职没有签劳动合同怎么找老板要工资

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到劳动仲裁委员会申请仲裁；（这个时间较长）或者到劳动监察大队举报（这个解决的快）1、没有签订劳动合同可以申请双倍工资；2、拖欠工资，除了要求支付工资外，可以要求支付25%的经济补偿金。...

没有签劳动合同，劳动者想辞职，老板不退工资怎么办？

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1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；...

入职一个多月辞职了老板不给发工资老板没有给我签劳动合同。怎么样

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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。...

临时工辞职老板不给签劳动合同

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1、根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。...

老板不签劳动合同应如何处理

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劳动者可以向仲裁机构或法院提交工资支付凭证、员工花名册、考勤记录、劳动者填写的入职登记表、社保缴费记录等证据证明其与用人单位之间存在劳动关系。 根据《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳...

劳动法没签合同辞职老板克扣工资怎么办

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没签合同老板存在违法行为，你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。未签劳动合同，你可以依据劳动合同法第八十二条，要求单位支付双倍工资经济补偿；如果老板扣工资是违法的，有权要求单位支付经济补偿。...