谁来赔偿员工打架受伤的
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1、了解事实看是否属于工伤 根据《工伤保险条例第》14条规定,可以得出打架属于工伤的条件: (1)必...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司打架员工后来受伤了应该赔付什么钱
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公司员工打架受伤应当由自己承担相应的费用,与公司无关,因为这并不属于工伤。根据相关法律规定,侵害他人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司员工打架受伤由谁赔付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司里人打架造成公司员工受伤该谁赔偿?
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依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
河北在线咨询顾问团咨询我>>民工工地打架受伤,赔偿由谁付,包工头有责任吗
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如果是因工作原因受事故伤害包括被他人殴打受伤,属于工伤,建筑工伤需要承担工伤赔偿责任,如果不属于工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>打架受伤员工会赔偿吗
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依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。侵害他人造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工打架受伤由谁赔付,律师怎么看
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司打架员工受伤属于谁的责任
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1、公司员工打架受伤公司的责任是,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应当被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。 2、法律依据《工伤保险条例》 第...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工与员工打架,受伤医疗费用谁赔偿?
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因为什么原因发生纠纷非因工作原因自行承担责任如果是工作原因则是工伤单位要承担相应责任...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工打架受伤由谁赔付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工受伤后医疗费由公司出还是工伤中心赔付
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如果参加了工伤保险一般有单位到工伤保险基金报销,没有参加工伤保险有单位承担...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工打架受伤了跟公司有关系吗
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在公司打架受伤是否属于工伤,公司要负责吗
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国务院令第375号《工伤保险条例》是目前我们国家调整关于工伤法律关系的行政法规,可以说是处理工伤纠纷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司员工打架受伤由谁赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司打架员工跟受伤员工有责任吗
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如果公司员工是工作时间内在工作场所,因为履行工作职责而打架导致受伤的,应当认定为工伤,此时公司需要承担责任; 需要支付员工公司待遇;如果员工不是因为履行工作职责,是由于私人恩怨打架受伤的,则公司不需要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司在员工休息期间打架导致受伤谁负责
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依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>老公帮工打架受伤了一般由谁的责任
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帮工人因帮工活动遭受人身损害的被帮工人应当承担赔偿责任,被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在工地和其他工人打架受伤由谁负责
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公司员工打架受伤,造成人身损害的,双方当事人根据自己的过错承担人身损害赔偿责任。属于工伤的,工伤职工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工打架受伤公司是否需要承担责任
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公司员工打架受伤,如果是因为工作原因而打架的,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询工伤受伤骨折,由谁来付赔偿
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司注销员工工资由谁支付
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原则上,公司的债务应由公司以其全部财产进行清偿。公司注销后,应由作为清算义务人的股东支付劳动者工资。劳动者因劳动纠纷而对公司享有债权的,劳动者亦属于公司合法债权人。如果公司股东明知劳动纠纷案件未结,而...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工打架受伤由谁赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工打架受伤公司的责任究竟是如何的
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1、公司员工打架受伤公司的责任是,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司公章由谁保管
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询怎么赔偿员工打架受伤?
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依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工打架受伤了跟公司有关系吗
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一、如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理,即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。(受害人即使有医疗保险也不能...
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