加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
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我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作日延时加班可补休吗
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《劳动法》、《工资支付条例》明确在休息日加班的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资,而对于平时加班...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工作日延时加班,工资怎样算呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班工作日怎样算延时工作日
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每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>加班工资到底是按平时工作日算还是工作日
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工作日加班时薪是平时的百分之一百五。加班时薪基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作日以及节假日加班工资小时如何算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作日延时加班,工资怎样算呢?,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年工作日延长加班怎样算
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作日延时加班规定
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劳动法第四十三条工作日延时加班规定规定:1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作日延时加班,工资怎样算呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何算延时加班工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 一、安排劳动者延长工作...
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>每周工作六日加班怎样算加班费?
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”中国劳动关系在线“认为:根据《劳动法》第44条规定,如单位安排员工在平时或者周六日加班,在没有安排...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作时间延时加班工资有多少
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工作时间延时加班工资一般是不低于工资的百分之一百五十;如果是在正常休息日加班又不能安排补休的,不低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作日延时加班,工资怎样算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
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我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是平时工资的三倍。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>休息日加班超8小时怎样计算加班工资呢
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1、发呆节假日加班,8小时以内加班工资按日工资的三倍计算,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以32、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作日工资的加班时间
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>全日制、非全日制工作加班工资怎么算?
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非全日制用工加班工资只能按时计算。根据劳动法的规定超出八小时以外的1.5倍(非双休日),双休日的按2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果出现延时加班和超时加班怎样跟老板算工资的呢?
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(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉; (2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询现在加班怎样算延长工作时间的工资啊?
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(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资30...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算加班工资时间在工作日
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工作日加班的时薪是不低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作日延时加班,工资怎样算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动延时工作是否算加班
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主动延时工作未必属于加班。完成劳动合同约定的工作任务,是职工的职责所在,在公司交办的任务不违反通常工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日加班工资计算赔偿,平时加班一小时怎样算工资?
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动法加班费的规定:《劳动法》第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班到不足八小时怎样算加班工资的呢
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
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