聘任书能否算劳动合同
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是由企业单方作出的文书,是劳动者和用人单位在签订劳动合同前由企业颁发的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>聘书是不是算劳动合同
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聘书是不是算劳动合同这个问题不能一概而论而是要看该聘书是否具备劳动合同的关键条款。首先,公司发出的聘...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>针对聘用合同算劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法中劳动合同法有聘用合同这一说吗
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适用。实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员;实行聘用制的人员;一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》,一般劳动者适用《劳动合同法》,实行聘用制的人员部分适用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解聘工资算两年吗
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两年劳动合同解聘赔偿金额是:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于医院劳动合同还是聘用合同
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医院与在编工作人员签订聘用合同,与编外工作人员签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘用合同算劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和聘用合同是一回事吗
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劳动合同和聘用合同不是一回事。劳动合同有正规的样板的,是劳动保障部门做的,用人单位要签合同是要去领取了才签订的,但是聘用合同,协议等有关于劳动方面的合同也同样是具有效力的,正规劳动合同涉及到一个个人所...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>聘用制合同与聘用合同劳动关系有什么不同?
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事业单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度,是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘用合同算劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以用劳动合同代替聘书吗
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聘书不能代替劳动合同,聘书只是代表聘用了劳动者,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用合同的生效是否适用劳动合同法?
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聘用合同也是适用《劳动合同法》的。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休后被学校聘请聘书算劳动合同吗
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退休后被学校聘请聘书算劳动合同。已经加盖公章且包含工作内容、工资待遇、聘用期限等内容的聘书具备劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到聘用合同算劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别,聘用协议和劳动合同的区别
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劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同 聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。而劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能不能代替聘用合同
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聘用合同能代替劳动合同,实际上聘用合同本身就是劳动合同,可能形式不同,但是其内容也应该符合劳动法。如果不符合,则不符合部分无效,全部不符合,则全部无效。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同与劳动合同的区别有哪些聘用合同与劳动合同的关系是怎样的
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聘用合同与劳动合同的区别有: 一、二者的适用对象不同 对于劳动合同,其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同大师傅的聘用合同怎么写?
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方:***酒店 甲方因工作需要,经考核,录用乙方为***酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么算聘用合同
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聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期不续聘算不算自动解除劳动合同
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合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同再次聘用怎合同有效吗
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劳动者到法定退休年龄的话,劳动合同就无效了,劳动关系也自动解除。如果劳动者仍想在单位继续上班,你们可以重新签定一份劳务合同。养老保险年限没交足的话,单位可以继续为其缴费,需要去当地社保局办理下延缴手续...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘用合同算劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企签的是劳动合同还是聘用合同
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劳动合同是一种确立身份关系的协议,西方国家称之为雇主与雇员之间确立雇佣关系的契约。在我国对劳动合同有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同和劳动合同有什么区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同还是聘用合同怎么判断
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对于劳动合同还是聘用合同的具体情况,根据想法律可知,劳动合同有正规的样板的,是劳动保障部门做的,用人单位要签合同是要去领取了才签订的,但是聘用合同,协议等有关于劳动方面的合同也同样是具有效力的,正规劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以用聘书替替吗?
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聘书并不等于书面劳动合同。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。从本质属性来说,聘书只是一个要约,即用人单位向劳动者发出的邀请,是用人单位希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示,即要约,劳动者...
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