解除劳动关系后能追索工伤吗
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解除劳动关系后,工伤发生在解除劳动关系之前,职工是可以向用人单位追索认定工伤赔偿的。用人单位未申请工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者病退申请解除劳动关系是否可以
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病退申请解除劳动关系是可以的。在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对追索的劳动报酬是否可以解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询追索劳动报酬案例
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,当事人有责任提供劳动争议的证据。但与争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不良后果。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>追索劳动报酬如何举证
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追索劳动报酬当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何举证追索劳动报酬?
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根据谁主张谁举证的原则,追索劳动报酬纠纷一般是由主张劳动报酬存在的劳动者提供证明责任。但若是证据由用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
追索的劳动报酬是否可以解除劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询向劳动者追索劳动报酬的争议如何解决?
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一)追索劳动报酬的举证内容 提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。 (二)劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容 1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据。 2、职工的工资奖金情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>追索劳动报酬纠纷与之间是否有关联
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拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。和不支付劳动报酬而形成的追索劳动报酬纠纷有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对追索的劳动报酬是否可以解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系被解除怎样索赔
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劳动关系被单位解除后可以要求单位支付经济补偿金或者赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>追索劳动报酬纠纷属于劳动争议吗
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追索劳动报酬属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁胜诉是否算劳动关系解除
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因解除劳动关系产生的争议,当事人申请解除劳动关系而劳动仲裁胜诉的,可以算劳动关系解除。可以通过以下方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到追索的劳动报酬是否可以解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
追索劳动报酬申请是否能撤销
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用人单位能对追索劳动报酬等裁决申请撤消的情形如下: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>追索劳动报酬是属于劳动争议吗?
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追索劳动报酬属于劳动争议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动关系解除劳动者是否可以不出具解除劳动合同的证明
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法律依据劳动合同法第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>违法企业被关,找谁追索劳动报酬
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违法企业被关,找该企业的出资人追索劳动报酬。一般情况下企业是因为无经营许可证、无营业执照才会被违法关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询已经解除劳动合同的前提下,员工向公司追讨劳动报酬,是否可以追回
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如果是你已与公司解除劳动关系的前提来说的话,已过诉讼时效,通过法律途径很难追讨得回来。 劳动争议仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>追索劳动报酬规定是什么
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第4条规定:“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到追索的劳动报酬是否可以解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
追索劳动报酬诉讼费谁出
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追索劳动报酬诉讼费原告出,一般是原告在立案时向人民法院缴纳相关费用,案件审理结束后,判决会明确案件的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬的理由提出解除劳动关系申请吗
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劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬的理由写一份解除劳动关系的通知,通过快递或挂号信邮寄给用人单位,这样便于保留证据。以未及时足额支付劳动报酬解除劳动关系,可以要求支付经济补偿。用人单位不支付劳动者工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>追索劳动报酬仲裁程序
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(一)、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法...
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