我在公司怀孕了，如果公司开除我合法吗
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需要具体看公司解除劳动合同的理由是什么如果是非劳动者过错，公司解除劳动合同，属于违法解除，您可以申请...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我在单位工作12年现在要解除我如何为权
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如果用人单位五正当理由与你解除劳动关系，属于违法解除，你可以要求赔偿。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对我在公司工作5年，现在因为怀孕了被开除要如何办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
在公司工作了6年，现在怀孕3个月，要让我
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在员工没有严重违纪的情况下，员工是不需要辞职的，如果单位辞退员工，是可以要求单位支付赔偿金的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合...
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我在工厂上班两年了，现在被公司开除，我该怎么办
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如果是工厂违法解除劳动合同，可以提起仲裁要求恢复劳动关系或者支付赔偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我在公司餐厅被员工打了，公司现在把我开除了。
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你被打是受害者，按道理是处罚施暴者。即使开除也应该严格按照公司规章制度来执行，否则涉嫌违法解除。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
我在公司工作5年，现在因为怀孕了被开除要如何办，律师怎么看
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
合伙人，10年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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怀孕2个多月，在公司工作5年，现在要裁员了，我怎么维护我的权益
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孕期如果没有合法理由用人单位不能，可以申请仲裁要求继续工作或者要求支付双倍的经济补偿金我国《》第四十七条明文规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
山东在线咨询顾问团
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本人没有与签订，在公司工作两年了，因为怀孕被辞退，
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公司涉嫌违法解除劳动合同关系.虽然未签劳动合同,但劳动关系已经建立.故你可以主张二倍于经济补偿金的赔偿金。...
广西在线咨询顾问团
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针对我在公司工作5年，现在因为怀孕了被开除要如何办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司做了13年了现在不安排工作如何办
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可以要求公司赔偿13个月的工资，工资是按离职前12个月的平均工资来计算的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我在公司工作了12年现在要辞工怎么办
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需要提前一个月提出辞职，如果用人单位有违法行为而你又因用人单位违法的原因辞职的话，你可以主张经济补偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怀孕了，公司因为我是孕妇要辞退我
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怀孕期间辞退单位需要支付赔偿金，协商不成申请劳动仲裁。如需帮助，可以和我联系。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
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在网上被骗了我该怎样办
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到我在公司工作5年，现在因为怀孕了被开除要如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因为我没有结婚所以我现在怀孕了
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非婚生子女和婚生子女享有同等的权利。在当地的街道和村委会开证明然后在出生医院开出生证明，再去派出所上户口。国务院2002年颁布的《社会抚养费征收管理办法》第三条规定：“不符合人口与计划生育法第十八条的...
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在公司工作10年，因为有事故被开除，现在想解除劳动合同，该怎么办
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公司要与你解除劳动合同关系。因你们没有劳动合同，依据法规你可以要求单位支付两倍的工资，单位违反解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，可以要求单位继续履行合同，也可以要求赔偿损失。劳动合同法第七条用人单位...
海南在线咨询顾问团
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怀孕5个月多，公司想要辞退我已在本公司工作1.7年
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女性在孕期，一般用人单位不能辞退你，如果辞退那就需要对你进行赔偿。...
贵州在线咨询顾问团
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我现在怀孕5个月了，公司要搬迁了，怎么赔偿呢？
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看劳动合同对工作地点的约定。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我在一家公司做了一年，因为请假而被开除？
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开除违法，有权向单位要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
一个10年迈职工现在又怀孕，因违反了公司纪律，公司能够开除吗
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怀孕生孩子是员工权利，公司规定违法，不能开除员工...
云南在线咨询顾问团
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现在因为怀孕被公司辞退，试用期期间能辞退怀孕职工吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
吉林省在线咨询顾问团
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我在公司上班5年了现在公司裁员工了我公司要怎么陪
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若单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师|
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在公司工作了一年多怀孕了公司该怎么办
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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2022年有工作怀孕了被开除怎么办
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涉嫌违法解除劳动关系，可以要求支付违法解聘赔偿金，或者申请劳动仲裁。 我国法律对“三期”女职工是有特别规定的，三期指孕期、产期、哺乳期。 我国《妇女权益保障法》第二十七条规定，任何单位不得因结婚、怀孕...
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