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事业单位职工内退是怎么回事的规定是什么

2024-05-04 3人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:9

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专业分析
按国家现行关于事业单位的政策法规,事业单位没有提前退养(即内退)的规定所以,目前在未到退休年龄之前,未达到国家规定和有规定的伤残等级(省规定是二等一级),不能办理提前退养(内退)手续 一般是特别情况或生大病,但病退很不划算,因为以后退休工资会按退职计算 内退是各个单位根据自身内部结构而制定的,有部分单位制定“五十”一刀切的办法来裁员,内退期间会按单位和个人签订的协议来发放生活费,在这期间的三金或五金,单位会继续给当事人续缴直至退休至于奖金福利,协议书上都会有明确注明,一般是没有的内退后达到法定退休年龄的人,退休工资和正常退休的工资差不多只是内退期间的工资会严格按协议领取具体情况请根据所在的单位制定的制度,仔细斟酌
法律依据
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