劳动仲裁能否解决缴纳社保
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劳动仲裁可以裁决缴纳社保的争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁不管社保问题吗?
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申请仲裁要求补交社保,由劳动争议仲裁委员会受理;如果要求单位赔偿没有缴纳社保造成的损失,则应当向法院...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对社保缴纳问题是否是劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁能否罚单我缴纳社保?
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劳动仲裁可以决定缴纳社会保障的争议。我国法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动...
天津在线咨询顾问团咨询我>>未及时缴纳社保劳动仲裁胜率
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视情况而定。能证明事实劳动关系的证据有:领取工资证明、工友或同事的书面证明、考勤表、录用登记表、工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保问题,去哪里申请劳动仲裁
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因社保纠纷与用人单位发生纠纷,劳动者应当1年内到当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,填写仲裁申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保缴纳问题是否是劳动仲裁,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询北京劳动仲裁社保缴纳问题,社会保险缴纳期限与缴费期限有什么不同
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目前北京劳动仲裁普遍做法:根据我国《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定:“缴费...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请劳动仲裁公司不予缴纳社保, 劳动仲裁委员会是否会受理
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是的,应当缴纳。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保缴纳问题是否是劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁期间社保能否补缴
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劳动仲裁是不可以请求用人单位补交社保的。因为权责并不统一,用人单位欠缴社保的,劳动者不能通过仲裁或诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁社保缴费比例是什么
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在进行劳动仲裁的过程中,社保按下列缴费比例来计算: 1、养老保险一般是单位缴百分之十九,个人缴百分之...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>裁员后社保缴纳问题怎么处理
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第一,找社保代缴公司缴纳社保,可以缴纳和之前上班一样地区和基数,然后继续享受之前的福利待遇,也不影响...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到社保缴纳问题是否是劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未缴纳社保问题仲裁申请书怎么写
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关于未缴纳社保问题仲裁申请书的内容,你要知道:养老保险保险是五险中的一种,养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动仲裁后补缴社会保险的问题
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补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不管社保问题吗?
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1、社保本身的纠纷,仲裁委是不受理的,这属于社保局的管辖范围。比如说不买社保、没有按照真实工资标准购买社保等等。 2、如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>缴纳社保没交能不能申请劳动仲裁
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1.立案提供相关证据银行流水,社保缴纳记录等,仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同问题劳动仲裁还是劳动起诉
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1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁是否能二次仲裁的问题!!
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下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位缴纳社保问题社保问题是如何的?
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新单位办理不了增员手续缴纳社保,因为你离职并没有与原单位办理解除劳动合同手续,你与原单位的劳动关系还继续存在。 你只有回原单位办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保缴纳问题是否是劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期社保缴纳问题
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工伤医疗期间,企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。工伤医疗期满后仍需治疗,继续享...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁期间公司未缴纳社保
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第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动争议仲裁中提出不缴纳社保是否该赔偿
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如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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