劳动仲裁能不能先辞职再再申请劳动仲裁
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都可以,辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动仲裁后,是不是要先离职才可以申请
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对可以先离职再申请劳动仲裁?法律对这块有什么规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询先离职再提劳动仲裁还是先提仲裁申请再提离职?
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先仲裁后离职。因为如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困难为申请劳动仲裁带来一些麻烦。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>申请劳动仲裁,主动离职,还需要再申请吗?
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相关规定如下:辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动离职后申请劳动仲裁可不可以
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一、主动离职后申请劳动仲裁可不可以 主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以先离职再申请劳动仲裁?法律对这块有什么规定?,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁能不能先辞职再再申请劳动仲裁
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都可以,辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁能否可以先解除劳动合同,再申请仲裁
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以先离职再申请劳动仲裁?法律对这块有什么规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在上班可以申请劳动仲裁吗,有没有法律规定
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问题解答: 在上班可以申请劳动仲裁,但需要满足以下条件劳动争议仲裁委员会才会受理: 1、申请仲裁的争...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定劳动仲裁向什么单位申请
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申请劳动仲裁的,向当地的县、市、市辖区仲裁委员会申请;如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请离职劳动仲裁申请书
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劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容: 1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到可以先离职再申请劳动仲裁?法律对这块有什么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先仲裁再起诉申请劳动仲裁期限
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劳动争议只能在起诉前仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是否需要先申请离职时再取回
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁已撤诉再申请仲裁都有什么规定
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根据《劳动部办公厅关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以再次申请吗是怎样的流程,有什么规定
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有关劳动仲裁可以再次申请吗。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以集体申请吗?有什么具体的法律规定啊?
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仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁离职申请有没有什么规定的
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不是必须离职的,在职的,如果单位侵犯了员工的劳动权益,也可以申请劳动仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>只有2000块钱可以申请劳动仲裁吗
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身上只有2000块钱的情况下也可以申请劳动仲裁,因为申请劳动仲裁是免费的,问题是员工和用人单位相比本来就比较弱势,如果申请劳动仲裁又不聘请代理人的话,和公司一比较,仲裁的结果可能就不利于员工了,因为很...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以先离职再申请劳动仲裁?法律对这块有什么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有申请劳动仲裁,可以提出劳动仲裁么?
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何可以申请劳动仲裁离职
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辞职以后怎么申请劳动仲裁,如下:辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后可以申请仲裁吗?有什么规定
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劳动者辞职,如果是在一年之内提出的是可以申请劳动仲裁的,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。 一、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协...
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