认定劳动工伤前,向什么单位申请劳动仲裁
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1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调...
申请劳动仲裁,单位是否有权力向劳动局申请仲裁?
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
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异地申请劳动仲裁
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怎么网上申请劳动仲裁
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认定劳动工伤前,向什么单位申请劳动仲裁
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1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。 2、当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁...
可以向哪个部门申请劳动仲裁?有什么法律规定?
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劳动仲裁委下设实体办理机构劳动人事争议仲裁院,设立在人力资源和社会保障局内。 1、发生劳动争议可以向...
劳动仲裁可以向单位申请多发工资吗
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比较花费精力,少发工资申请劳动仲裁还是另找一个好工作吧如果坚持,需要以下事项: 1、你只要有证据证明...
不明白,就问一问
法律规定劳动仲裁向什么单位申请,律师怎么看
劳动仲裁要请律师么
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怎样申请劳动仲裁流程
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劳动仲裁网上申请流程
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能向劳动仲裁申请劳动仲裁,法律援助吗?
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法律援助是扶贫、保障社会弱势群体合法权益的社会公益事业,同时也是中国实践依法治国策略,全面打造小康社会的重要举措。一般来说,残疾人、低保人等弱势群体可以申请法律援助,普通人不能得到援助,只能自己委托律...
申请劳动仲裁裁决单位用需要什么法律流程
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
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单位注销去哪申请劳动仲裁
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一般情况来说,原公司在注销前会进行债权债务的清算,劳动者和债权人要在规定的时间内申报债权,如果老板资...
单位可否对劳动者申请仲裁?
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用人单位可以提起劳动争议仲裁。出现劳动争议后,不仅劳动者能申请劳动仲裁,用人单位也可以申请劳动仲裁,...
单位可否申请劳动关系仲裁
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劳动关系存续期间,员工可以就劳动纠纷申请劳动仲裁。或者解除劳动关系一年内均可以申请劳动仲裁,这是最长...
被辞退如何申请劳动仲裁
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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用人单位违反劳动合同法应向劳动仲裁委员会申请仲裁怎么办
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行原劳动合同;劳动者不要求继续履行或劳动合同已不能履行的,也可以要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资...
可以直接向单位申请劳动争议仲裁吗
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用人单位可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下: 因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳...
申请劳动仲裁是否要向本单位提出书面申请
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《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议...
申请仲裁找什么单位
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《劳动争议调解仲裁法》第21条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动...
工作单位员工申请劳动仲裁怎样仲裁
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与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务,这个问题无法回避。所以,可以说这个官司公司几...
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁向哪申请具体法律规定是哪些
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当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。...
劳动者申请劳动仲裁之后,用人单位可以直接向原单位申请赔偿吗
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公司自愿赔偿的不受限制,没有法定时效中止情形,司法不予支持。职工因工伤残辞职多年后,向原遭受事故伤害所在单位主张赔偿,劳动争议仲裁时效一年,民事诉讼时效两年,没有法定时效中止的情形,不能申请劳动争议仲...
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劳动法规定什么情形可以申请劳动仲裁
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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单位拖欠员工的劳动赔偿金,可以向劳动仲裁所申请仲裁吗
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单位拖欠员工的劳动的赔偿金,员工是可以申请劳动仲裁要求单位赔偿的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二...
劳动仲裁是否只可以向用人单位申请吗
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1、如果此员工没有离职,比较容易处理,直接办理即可。 2、如果员工已经离职,且已经与用人单位解除劳动关系的,要依据给公司造成损失的大小而定,金额较大可以先通过申请劳动仲裁(必经程序),并依据《劳动法》...